上司

自分の部下にぶりっ子な社員がいる場合は、注意をしなくてはなりません。相手が天然であっても、計算している人であっても、扱いを間違えるとトラブルの原因になったり、チームワークを乱すきっかけになってしまいますから、注意するようにして下さい！

休憩に行きにくい雰囲気を作ってしまったり、休憩をさせなかったり、そういう態度は上司として絶対にとってはいけない態度です。休憩することも仕事のうちの一つ。休憩を与えないなどということはあってはならないのです。上司として大切なことをまとめました。

上司がイライラしている時は、どのように接すれば良いのでしょうか。理不尽な八つ当たりの被害に遭わないためにも、対処法をまとめていきます。また、気分屋で日常的にイライラしていて、仕事にも支障が出てしまうような場合はどのように対応すれば良いのかもまとめました

会社からのパワハラや不当な扱いから身を守るために、会議や上司との会話を録音することは、法律的に問題にならないのかどうか。秘密録音と呼ばれるこの行為に問題はないのか、注意するべき点は何か、証拠として扱ってもらうために心がけることは何かをまとめました。

お偉いさんの会議のマナー。会議などの集まりを見てみると、案外、お偉いさんの方が、マナーが最悪だったりすることも多いです。自分が偉いと驕り高ぶっているのか。今一度社会人として会議のマナーを学び直すことをお勧めします。醜態を晒さないようにしましょう！

職場やバイト先の上司がストーカーになってしまった場合…これは、放置しておくととんでもない結果を招く可能性があります。早めにしっかりと対処していくことが大切です。上司による付き纏い行為への対策方法をまとめました！トラブルになる前に対策しましょう！

上司からパワハラや不正指示、嫌がらせ、暴力などを受けている場合、相談する際には”証拠”を記録することが大切になります。そうでないとうまく言い逃れされてしまいます。上司を追い詰める為に、動かぬ証拠を確保する必要があるのです。その方法を伝授します。

上司からいつも、叱られてばかり…。そんな状況では折れてしまうのも当然です。時代遅れの考えは今の時代では通用しません。部下を「褒めること」も必要なのです。叱ってばかりの上司は部下を腐らせるダメ上司。あなたが生きているのは何時代？自分を見つめ直しましょう。

上司がゴミのように見えたらどうすれば良いか。それぞれ対処法についてまとめてみました。世の中には本当にどうしようもない上司も多いです。そんな上司たちは、しっかりと対処をしていくようにしましょう。我慢のし過ぎは体にとって毒になりますから注意です！

ブツブツと独り言をつぶやく上司。うるさくて困ってしまいますよね。そんなうるさい上司にはどのように対応すれば良いのでしょうか。上司の独り言に悩む人のために、なるべくトラブルにならない対処法をそれぞれまとめてみました！独り言対策の参考にどうぞ！