仕事

通勤時間中には、時としてトラブルが起きる可能性もあります。事故、天候、体調不良。その要因となるものはさまざま。今回は通勤時間中のトラブルの要因になりうる要素をそれぞれご紹介していきます。その対処方法と予防策についても併せてご紹介していきます。

社会では、謝るべきところは謝ることがとても大切です。自分の非を認めて謝る。簡単なことのはずですが、プライドが邪魔するなどして、これが出来ない人も居るのが事実です。社長になっても、新人アルバイトでも、これは等しく言えることです。最低限のマナーです！

毎日のようにずっと仕事をしていると、当然のことながら仕事に”飽きて”しまうことは必ずあるかと思います。もしも仕事に飽きてしまった場合はどうすれば良いのでしょうか。今回は仕事に飽きた場合の対処法を9つご紹介していきます！自分なりの方法を見つけましょう！

昔ながらの考えが、入社したばかりの新入社員が退職してしまうきっかけを作ったり、新入社員を知らずのうちに追いつめたりしてしまうものです。今は昔とは違います。時代が変わった。そのことを会社の指導者にあたる人間たちはしっかりと理解する必要があるのです。

入社したら3年間は頑張った方が良い、という言葉があります。ですが、それはあくまでも”まともな会社”の場合の話です。本当に黒い企業や、酷い上司の元で、3年間も耐えていたら、身も心も壊れてしまうでしょう。今回は3年間頑張る必要が無い事例などを紹介します！

仕事を早く終わらせれば終わらせるほど、損をする。ザンネンながらそれが今の世の中です。仕事を終わらせれば、また仕事を増やされて、さらに多くの仕事を要求される、けれども給料は増えない。そんな会社が多い世の中。結局のところ無難にやるのが得ということでしょうか

会社の言ったことになんでも従う人…イエスマンと呼ばれる人たちが居ます。別にそれも一つの生き方ではありますが、場合によっては、体よく利用された上で、要らなくなったら捨てられてしまう可能性もあるわけです。そうなってしまわないためのポイントをご紹介します

もしもロボットたちが、接客やその他の業務などをこなすようになった場合、労働の多くはロボットが行うことになるかもしれません。遠い未来の話だとは思いますが、もしもそんな時代がやってきた場合、真っ先に解雇されてしまうのは、どのような人たちなのでしょうか。

会社の社長。大企業であっても、中小企業であっても、企業であっても向き・不向きというものがあります。今回は社長に向いていない人を７パターンご紹介します！社長に向いていない人間とは、一体どのような人間なのでしょうか！無理して社長にならないよう注意です！

仕事をしていると、上司や先輩から、色々なことを頼まれたりすることもあるかと思います。しかしながら、それらの中には”引き受けてはいけない”仕事があるのも事実です。思考停止状態になって、何でもかんでも引き受けることは絶対にしてはいけないので注意です！