仕事

会社は会社、自分は自分です。時には、会社に対して早めに見切りをつけた方が良い事があるのも事実です。会社には最低３年間、と言いますが年齢関係なく、もしも見切りをつけるなら、素早く見切りをつけた方が良い事もあります。見切りをつけるべき会社をまとめました。

ブラック企業や、自分が酷い目に遭わされた会社などを、個人が潰すことはできるのかどうか。色々とこうすれば！みたいなことを言う人も居ますが、現実的に言えば、かなり厳しいことであるのは事実です。個人が会社を潰すことはできるのかどうかをまとめました。

会社の行事として行われる「社員旅行」。どうして会社の人間や上司と一緒に旅行に行かなくてはいけないのか！そんなものには行きたくない、という人も居るでしょう。では、断る場合はどのように断るのがベストか、そして評価に影響する心配はあるのかをまとめました！

退職を決意したけれど、なかなかそれを切り出しにくい、ということもあるかと思います。ですが、退職や転職をする際には、必ず最後には伝えなくてはなりません。こちらでは退職の切り出し方、トラブルにならないためのポイントをご案内していきます！参考にどうぞ！

労働者の味方であるはずの労働基準監督署は実のところ、動いてくれないことも多く、動けないことも多いものです。また、軽い違反などについては対応してくれないことも。どうして役に立たないのか。その点について語って行きたいと思います。過信はできないのです！

中間の管理職という立場はとても過酷なものです。上からも、下からも圧力をかけられ、最悪の場合は上からの責任、下からの責任を全て背負うことになってしまいます。その上に、大した待遇ではなく、仕事時間も長い。そんな悪魔のような立場が中間管理職なのです。

会社やアルバイトを早退したい！と思った際に使える定番の理由をご紹介します。仮に遊びに行きたい！という場合でもダイレクトにそれを伝えれば、評価マイナスになりますから、ちゃんと表面上の理由は繕うようにしておきましょう！早退時の注意点もまとめました！

社員を自主退職させるための悪魔のような部屋が「追い出し部屋」です。そんな追い出し部屋ではどのような仕事を強要されるのでしょうか。ありがちな仕事内容をご紹介します。どの仕事も業務目的ではなく、嫌がらせ目的である、ということを忘れてはなりません！

会社に対して「怖い」という感情を抱いてしまった場合、それを払しょくするのはなかなか難しい事です。ですが、そのままにしておくことは良い事ではありませんし、何らかの対応を自分でしていく必要があります。会社を怖いと感じてしまったらどうすれば良いのかを語ります

会社にとって辞めさせたい社員を自己都合退職に追い込む部屋が追い出し部屋です。そんな酷い話が本当にあるのか？と思う人も居るかも知れませんが、追い出し部屋は本当に存在し、社員を苦しめているのが実情です。こういった部屋の対処方法をまとめていきます。