仕事

在宅ワークが中心の仕事をしている人にとって、悩みどころの一つが”体重の増加”です。どうしても外で働いている時と比べると食生活や運動、生活リズムなどの面から太るリスクは高まります。在宅ワーク中心でも太らないようにするためのポイントを解説していきます。

「リベンジ退職」とは何か。その言葉の意味を解説すると共に、リベンジ退職を「する」側が注意するべき点と「される」側の問題点と注意するべき点をそれぞれ解説していきます。する側は度を超さないように注意すること、される側はしっかり反省することが大事です。

次の日、朝から仕事があるのに、夜に眠れなくなってしまった…。そのようなことになってしまった場合はどうすれば良いのでしょうか。寝ないといけないのに眠れなくなってしまった場合の対処法や、考え方のポイントなどをそれぞれ詳しく解説していきます。

「繁忙期」が存在するような職場の場合は、その時期を上手く乗り越えていく必要があります。繁忙期をしっかりと乗り切るために、プライベートで注意するべき点や、自分自身が疲れ果ててしまわないようにどうすれば良いのかを、それぞれ詳しく解説していきます。

会社における”フリーアドレス”とは何か。新しい働き方のスタイルとして注目を集めているものの一つですが、一方で必ずしもメリットをもたらすとは限らず、場合によっては逆に手間が増えてしまうなどのデメリットが起きる場合もあります。導入には注意が必要です。

自分たちの会社・職場で、”退職代行サービスを利用して辞めようとする”社員やバイトが多い場合には、職場側に何か原因がある可能性があります。退職代行を利用した人を責めるのではなく、自分たちの振る舞いをしっかり反省し、改善点があれば改善していくことが大事です

「仕事始め」とは何か。仕事始めはいつなのか、法律的に何か決まりはあるのかどうか、最短の仕事始めは何日になるのか、仕事始めについて基本的な部分から気になる部分までそれぞれ詳しく解説していきます。仕事始めは、人によってバラバラなので覚えておきましょう！

「ブリージングハラスメント（通称・ブリハラ）」とは何か。言葉の意味と、どのようなハラスメントなのか、それぞれ詳しく解説していきます。対処法はあるのかどうか、気にする必要はあるのかどうか、万が一そう言われてしまった場合の対応法などを、解説します。

新人アルバイトや、新入社員の気持ち・考え方が理解できない…そんな風に思うこともあると思います。しかし、そう思ったままきつく当たったり、苦手意識を抱いていると仕事上の信頼構築にも影響が出ます。そうならないための考え方のポイントを詳しく解説します。

子供を職場に連れていく際には、色々と注意するべきポイントがあります。注意するべき点をしっかりと覚えておかないと、職場に必要以上に迷惑をかけてしまったり、職場の人間から悪い印象を持たれたりする可能性もありますので、しっかりと注意しておきましょう！