アルバイト先の店長やスタッフに
”お歳暮”を贈る必要はあるのかどうか。
「お歳暮を贈らないといけないのかな？」などと
思って悩んでしまう人は
少ないとは思いますが、
アルバイト・店長、その両方の経験を元に
解説していきたいと思います。
もしも迷ってしまったり、
悩んでしまった際の参考にしてみて下さい。
基本的に「必要なし」
アルバイトスタッフ・パートスタッフとして
働いている人が、職場の店長や上司、
他のスタッフにお歳暮を贈る必要はあるのかどうか、
と言われると、
その答えとしては”基本的には必要ない”というのが
答えになります。
お歳暮を店長に贈ったりしなくても何も問題ありませんし、
贈らないといけない、みたいなマナーも存在していません。
会社員などであれば、長年お世話になった上司や先輩に、
みたいなことも中にはあるかと思いますが
アルバイトスタッフ・パートスタッフの立場で
そこまでする必要はありませんし、
特に現代においては、お歳暮の文化自体衰退していますから、
（若者同士でお歳暮を、なんてことは滅多にないはずです）
あまり気にせず、
アルバイト先やパート先の店長・スタッフなどに
お歳暮を贈るような必要は基本的にはありません。
お歳暮シーズンになっても、特に
自分のアルバイト先やパート先に関しては
”気にする必要はない”というのが答えになります。
話題に出す必要もありませんし、
”いつも通り過ごしていれば”問題ないので、
安心して下さい。
店長時代に贈られたことは？
店長として勤務していた時代のことを
お話しておくと、
”店長時代にお歳暮が贈られてきたこと”は
ありません。
と、言うよりも私だけではなく
他の店長に関しても、そういったやり取りをしているのを
聞いたことがありませんし、
私自身がアルバイトだった時代にも店長や先輩、
他のアルバイトスタッフにお歳暮を贈るようなことを
したことはありません。
そういった話は知る限りでは全く聞きませんし、
寧ろ、アルバイト先やパート先で
”お歳暮を贈る”ということの方が一般的ではありませんので、
そのようなことをする必要は基本的にはありません。
そもそもの話、店長や他のスタッフの”住所”を知っているケースも
少ないと思いますし、
いきなり”お歳暮を贈りたいので住所を教えて下さい”と
スタッフから聞かれたりすれば「え？」となりますから、
”気にするほうが、逆に周囲から「え？」と思われることに
繋がりかねない”ということは覚えておいた方が良いですね。
私も、店長時代にもしもアルバイトスタッフさんから
「店長にお歳暮を贈りたいので住所を教えて下さい」
などと聞かれていたら「？？？」となっていたでしょうし、
”何か悪さするために住所を聞き出そうとしている…？”と、
そんな警戒までしてしまう気もするので、
逆に店長から変に思われてしまう可能性もあります。
そのため、先ほどから書いている通り
アルバイト先やパート先において”お歳暮を贈ろうかな…”
みたいなことはあまり気にしなくても良いかと思います。
贈ってはいけないという決まりもない
ここまで書いて来た通り、
基本的にアルバイト先や、パート先で、
店長や先輩、他のスタッフにお歳暮を贈る必要はありません。
逆に、あまりそういった動きは一般的ではありませんので、
急に”お歳暮を贈りたい”と言われてしまうと、
逆に混乱を招いてしまう可能性もありますので、
その点は注意が必要です。
ただし、その一方で
”アルバイト先やパート先でお歳暮を贈ってはいけない”という
ルールも存在しないのは事実ですから、
もしもどうしても贈りたかったり、
そのぐらい店長やスタッフと親しいような間柄になっているのであれば
贈ること自体は構いません。
とは言え、
単純に”ただのバイト先の同僚・上司”程度の親しさであれば
今の時代は特に、急にお歳暮を…などと言われると
相手も戸惑ってしまうと思いますし、
お返しを考えさせてしまうなど、気を使わせてしまう結果に
なってしまいますから、
プライベートでも親しいぐらいの間柄でない限りは
それをする必要はありませんし、
”既に相手の住所を知っている”ぐらいの状況でなければ
お歳暮を贈ったりする必要はありません。
自分が店長の立場の場合は？
逆に、自分が店長の立場の場合はどうか。
これに関しても
やはり、店長がアルバイトスタッフや
パートスタッフにお歳暮を贈る…ということは
一般的ではありませんし、
それこそ、相手に気を使わせてしまうことになりますので、
これに関しては”しない”方が良いかと思います。
バイトスタッフの目線で考えてみると、
分かると思いますが
突然店長から「お歳暮」を貰ったりしたら、
かなり違和感を感じると思いますし、
人によってはプレッシャーを感じたり、
恐怖を感じたりするようなこともあるかもしれません。
そのため、店長の立場から
アルバイトスタッフやパートスタッフに
お歳暮を贈るようなことは”しない方が良い”ということになります。
まとめ
アルバイト先やパート先で
店長や先輩、仲間のスタッフなどに
お歳暮を贈る必要はありません。
逆にそれをしてしまうと、
（ほとんどバイト先でわざわざお歳暮を渡すような人はいないため）
変な風に思われてしまったり、
相手を戸惑わせてしまったりする可能性があります。
余程、プライベートでも付き合いがあるなど、
特別な場合を除いては
アルバイト先・パート先でお歳暮云々に関しては
考える必要はないかと思います。
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