バイトに応募する際に
”間違えて応募してしまった”…ということも、
ネットの求人サイトなどを利用して応募している場合には
起きうる可能性のあることです。
（流石に電話で応募するときにはなかなかそういうことは
ないとは思いますが）
もちろん、間違えないようにすることが一番大事ですが、
それでも、人間である以上は場合によっては
うっかり間違えてしまった…などということも
あるのではないでしょうか。
では、バイトを応募する際に間違えて応募してしまった場合は
どうすれば良いか、
この点について解説していきます。
基本的な対応は…？
基本的には、間違えて応募してしまった際には
相手に連絡を入れて、応募を辞退することが
望ましいです。
と、言うのもやはりそのまま放置されると、
応募先の企業やお店は
”アルバイトの面接のために”その時間は
空けておくように行動しますから、
そのまま放置していると、
相手に迷惑をかけてしまいます。
ドライな言い方をすれば、
”そこで働く気はない”のであれば
確かに関係ないと言えば関係はありませんが、
ただ、私も店長経験があり、
応募のあった人から面接をすっぽかされたことが
ありますが、多少の時間は無駄します。
ですので、間違えて応募してしまった場合には
やはり、連絡をして頂けるのが一番ですし、
間違えて応募をしてしまった自分自身も、
ちゃんと連絡をしておくことで、
気にしたりすることなく、次に進めると思いますから
（無視しても大丈夫かな…？とか、ずっと心配している方が
時間の無駄ですからね…）
間違えて応募してしまった場合は、相手の企業やお店に
連絡をして、”操作ミスで応募してしまった”ということを伝え、
辞退するのが良いかと思います。
どのように連絡すればいいの？
間違えて応募してしまった場合には
どのように連絡をすれば良いのか。
これは、どんな求人サイト・バイト探しのサービスを
利用しているかにもよって、異なってきますが、
相手の連絡先が分かるのであれば、
メールで応募辞退の旨を伝えれば良いかと思います。
ただ、面接がすぐ近くだったり、
気付いたのが遅くなってしまっていた場合などは
電話連絡するなど、柔軟に対応して下さい。
面接予定日までに時間がある場合など、
急ぎでない場合はメールで、
面接予定日までに時間が無くて、
早く連絡しないといけない場合は電話で、などなど
その時に応じて対応していきましょう。
”メールだと失礼じゃないの？”と思うかもしれませんが、
どのみち辞退するわけで、
”元店長”の私の店長目線でお話しても、
”メールでもどっちでもいい”
（辞退することさえ言ってくれればどっちでもいい）と思うので、
あまりこの点は気にしなくても良いと思います。
自分がこれから働きに行く場だったり、
これから面接を受ける場だったりするなら考えなくてはいけませんが
”辞退する相手”なら、お互いにそのあと関わりを持つことも
ないでしょうから、メールでも伝えてくれれば十分です。
また、求人サイトのシステムで連絡することができるのであれば
それでも構いません。
とにかく、できることならそのまま放置はせずに
”辞退します”ということだけでも、伝えてくれると
お店・企業側としては助かります。
なるべく早めの方が助かる
元店長の立場から言うのであれば、
応募を辞退する場合には、
”なるべく早めに連絡をしてくれた方が助かる”と、
いうのは事実です。
早めに”この人は来ない”ということが分かっていれば
その時間を空けておこう、ということをしなくて済みますし、
バイト先によっては”応募がこれだけ来てるからこの人の面接が
終わるまでこれ以上受付をしないようにしよう”みたいなことを
してしまう場合もありますので、
早めに連絡してくれれば、また募集を再開できます。
ですので、バイトを募集している店・企業側としては
間違って応募してしまった場合は
なるべく早めに教えてくれると助かる、というのが本音ではあります。
間違ったのを無視するとどうなる？
間違って応募してしまったのを無視して、
そのままスルー（当日も行かない・連絡しない）すると
どうなってしまうのか。
これに関しては
”特に何も起こらない”と…言うのが現実的なところだと思います。
↑でも書いた通り、連絡してくれた方がいいですが、
だからと言って、”無視したから応募した先が激怒して何かしてくる”
と…言う事は現実的にまず考えられません。
私も、応募してきた人が当日連絡もなしに来なかった、ということは
店長時代に経験しましたが
特に何もしませんでしたし、「あ、そう」ぐらいにしか思いませんでした。
正直なところ、すっぽかす人に腹を立てて何かをする、
などというリアクションを起こしても、募集をかけていた店・企業側から
しても時間と労力の無駄で、メリットも何もありません。
ですので、無視することは褒められたことではありませんが
万が一そうしてしまっても、”ほとんどの場合何も起こらない”
というのが現実だと思います。
まとめ
間違えてバイトの面接に応募してしまった場合は
基本的には、その店・企業にしっかりと連絡を入れて
間違えて応募してしまったということを
伝えた上で、辞退して下さい。
メールでも電話でも構いませんので
できるだけ早くしてくれた方が、
募集している側としては助かります。
ただ、店長経験から言えば
無視しても（※推奨してるわけではありません）
何も起こらないとは思います。
（そんなことにいちいち対応している時間はないですからね）
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