仕事

職場の人間全員から嫌われている…そんな状態になってしまうと辛いですよね。そうなってしまった場合にはどうすれば良いのか。まずは「原因」を知り、その原因ごとにしっかりと対処していくことが大切になります。その対処方法をそれぞれご紹介していきます。

職場や学校で他の人と同じ飲み物を購入してしまった…そんな場合は間違えて飲んでしまったり、逆に間違えて飲まれてしまったりしないように注意が必要です。トラブルにならないための対処法をまとめてみました！しっかりと対策をしておくことが大切になります！

上司からパワハラや不正指示、嫌がらせ、暴力などを受けている場合、相談する際には”証拠”を記録することが大切になります。そうでないとうまく言い逃れされてしまいます。上司を追い詰める為に、動かぬ証拠を確保する必要があるのです。その方法を伝授します。

美人は職場で嫌われる…。そんな話もありますが、妬みによるもの以外は、美人であることが嫌われる理由ではありません。自分に原因があるのか、原因がないのか、それをしっかりと自己分析することが、嫌われてしまった場合の対処法になります。上手くやる方法をご紹介！

職場で馴れ馴れしい後輩が居る場合、どうしたら良いのでしょうか。注意するべきか、それともそのままにしておくべきか。これは、職場環境にもよりますので「正解」はありません。どうするべきか、その判断のポイントを解説していきたいと思います。参考にどうぞ！

パワハラへの仕返しはどのようにすれば良いのでしょうか。上司への反撃方法をまとめました。ただし”やりすぎ”は禁物です。相手がどんなに悪くても、やりすぎればこちらが悪者になってしまう、ということは絶対に忘れないようにすることが大切です！注意しましょう！

職場の先輩を食事に誘いたい！そう思うこともあるかもしれません。ですが、誘い方を間違えてしまうと、先輩の迷惑になってしまったり、先輩に嫌な思いをさせてしまったりする可能性は充分にあります。相手に不快な思いをさせないための注意点をまとめてみました。

上司からいつも、叱られてばかり…。そんな状況では折れてしまうのも当然です。時代遅れの考えは今の時代では通用しません。部下を「褒めること」も必要なのです。叱ってばかりの上司は部下を腐らせるダメ上司。あなたが生きているのは何時代？自分を見つめ直しましょう。

世の中には管理職が偉いと勘違いしている人もいます。しかし、実際には偉そうにすることが仕事ではありません。偉そうな振る舞いをしていれば、人望を失い、嫌なやつだと言われ、いずれ上層部にも問題人物として扱われることになります。大事なことを覚えておきましょう！

インフルエンザで休むなんてみんなの迷惑を考えろ！だとか、根性でどうにかしろ、自分はインフルでも出勤した！なんて時代遅れなことを思っている人はいませんか？インフルになった際には、会社は休むべき・休ませるべきです。休むべきではないと考える人に言いたいこと。