店員Ｋです！
アルバイト初日なのに放置…
そんな経験はありませんか？
ある！という方も居れば、
そんな経験は無いなぁ、という方も居ると思います！
ですが、アルバイト初日なのに、何も教えてもらえずに
放置されるようなところも実際に存在します。
皆様もこれから、そういう職場に遭遇する可能性も
あると思います。
もしも、何も分からないのに放置されてしまった場合は、
そして、放置する理由は何なのか、について書いていきます。
バイト初日なのに放置…！
アルバイト初日なのに、特に何も教えてもらえずに放置される…
酷い話ですが、そういうことも実際にあります。
私も半分放置されたことはあります（笑）
初日で何も分からないのに放置されてしまうって
本当に辛い事ですよね。
不安もありますし、トラブルの可能性もあります。
こういう放置は”普通”なのか？と疑問に
思う方も居ると思いますが、普通ではありません。
ちゃんとしっかりしたところは、最初に何らかの指導を
すると思いますし、
できない場合でも、マニュアルを用意してあるなどの
対策は、浮遊、してあるものです。
それすらしていない、というのはそのバイト先に
疑問を感じざるを得ません。
で、何故こういうことが起きてしまうのかと言うと、
・新人教育に慣れていない
・新人に対して、教える気がそもそもない（適当）
・しっかりとした業務管理が出来ていない
・人員不足
・自分のことで精いっぱい
などなど、色々なことが挙げられます。
ですが、まぁ、この点に関してだけ言えば
良い職場ではないのは確かです。
ちゃんとしたバイト先であれば、
初日から放置したりすることはないでしょう。
初日に放置された場合の対処法
アルバイト初日に放置されてしまったらどうすれば良いのか。
実は私もアルバイト初日に放置されたことがあります＾＾
レジに一人で立たされて、まだレジ打ちも何も教わってない状態のときに、
放置されたのです（笑）
このアルバイトのときは、私はレジ打ち自体が初めてでしたし、
スタッフも２人居て、得に忙しそうな感じではなく、
奥の事務所で雑談していたのをよく覚えています（私以外の２人が）
その時の経験なども踏まえて
アルバイト初日の放置プレーに対する対策を
それぞれ書いていきます！
分からないことは分からないと言う
まず、分からないことは分からないと言う、
これが大切なことです。
接客にせよ、その他の作業にせよ
これは同じことです。
教えて貰えない状態で放置されると、
ついつい自分の判断で作業をしてしまったりするかもしれませんが、
最初はだれでも分からなくて当然なので、
かえってそれをやってしまうと、大変なことになる可能性も。
「どうして聞かないんだ！」と教えてくれてないのに、
怒られる可能性もありますから要注意です。
分からない時は、分からないという、これは放置プレイ
された時のキホンの一つです。
（ただし、後述しますが、上手くはいかないこともあります）
聞くことが大切
放置されてしまったのであれば、分からないことはスタッフや
責任者に聞いてみましょう。
聞かなければはじまりません。
向こうから教えてくれないのであれば、こちらから質問する、
ということですね。
ただ、こういう「放置」するバイト先って
尋ねると怒る可能性もあります。
特に、忙しそうにしているときなどに
「これどうやってやるんですか？」などと尋ねてしまうと、
キレられる危険性すらあるのです。困っちゃいますね。
なので、尋ねるタイミングは重要かもしれません。
ただ、お客さんが来た際などで、緊急を要する場合は
遠慮せずに、尋ねてしまいましょう。
接客などの際は自己判断しない
接客業で放置されると一番怖いですよね。
お客さんからすれば、今レジに立っているアルバイトスタッフが
初日なのかベテランなのか、なんて関係ないことでしょうし、
気付かない場合がほとんどでしょう。
なので、場合によってはクレームに発展する可能性もあります。
特に接客の際は要注意。
教えてくれなかったからとは言え、自己判断してしまうと、
あとで大変なことになる可能性があります。
分からないことがあれば「少々お待ち下さい」と伝えて
誰かを呼びに行きましょう。
完全放置されたらどうする？
「完全放置」とは、アルバイト初日して、お店などに
１人で置き去りにされることです。
つまり、何か困ったことがあっても、尋ねることのできる人すら
存在しない、というとても困った状態です。
この場合にお客様が来てしまった場合、
分からないことがあれば、少し待ってもらうしか方法はありません。
最悪の場合、バイト初日なので、ということを
お客様にお話するのも一つの方法です。
相手は、この人は初日のバイトだ、なんてことは
絶対に分かりませんから…。
見様見真似で覚えるしかない
教えてもらえないのであれば、他のスタッフの仕事を
見ながら覚えるしかない…というのも事実です。
私は、この方法で覚えました。
教えてもらえない以上、そうするしかなかった、というのが
現実的なところでしょうか。
とにかく、見様見真似で覚えるしかないのです。
何で教えてくれないのですか…と
悲しくもなりますが…。
他のスタッフさんの作業工程を見ていると、
だんだんと作業は覚えてくると思います。
なかなか難しい部分もありますが、なかなか教えてくれない
バイト先の場合は残念ながらこうするほか、方法はありません。
聞きやすい人を見つけておく
放置されるバイト先であっても
その中には「聞きやすい人」は必ず存在すると思います。
それが店長や責任者なのか、特定の社員なのか
アルバイトの先輩なのかは分かりませんが、
「質問しやすい人」を一人は見つけておきましょう。
その人と毎回シフトが被ることはないと思いますが
一人でも質問できる人を作っておけるというのは
今後、アルバイトをしていく上でも必ず役に立つと
思いますから、大事にしていきましょう。
ただ、バイト先によっては、全員駄目だ！という場合も
あるかもしれません。
その場合は我慢するか、最終手段（後述）に出るしか
ありません。
どうにもならない場合は…
中には、アルバイトさんを初日から放置したあげく
「何でできないの？」みたいな態度を出し、
質問をすれば逆切れするような、とても酷いアルバイト先が
あるのも事実です。
特に、はじめてのアルバイトの人は
「これがバイトなのか」と厳しい世界を感じるかもしれませんが
それは間違えです。
普通のバイトではそんなことはありません。
初日から放置、出来ないの？オーラ、聞かれれば逆切れ。
これはどう考えても異常です。
もしもそういうバイト先に当たってしまった場合は
「運が悪かった」のです。
気に病む必要はありません。
バイトなんていくらでもありますから、
数日間様子を見てみても良いですが、
ダメそうなのであればとっとと退職してしまうことを
おすすめします。
「合わなかったから」でも全然良いと思います。
当日いきなり辞めることは難しいですが、
やむを得ない場合は、退職も視野に入れた方が良いです。
バイトはたくさんありますから、本当に辛い思いを
しながらアルバイトをする必要など、全くありません！
バイトを初日で辞めたくなったの記事も参考にしつつ、
もしも辞めたい場合は、行動に出るようにしましょう！
まとめ
アルバイトの初日から放置される…
とてもつらい事です。
社員や先輩などに尋ねてみて、それで教えてもらえるのであれば
まぁ仕方がないかな、という感じはしますが、
尋ねただけで嫌そうにされたりだとか、怒られたりだとか
そういうバイト先はふつうではありません。
それだけは覚えておきましょう。
そういうバイト先であっても、続けるのかどうかは
自分次第ですが、個人的な意見としては、そういうバイト先で
バイトを続けることはあまりおすすめできません。
