男女間の不適切な関係に注意!店長・バイトの行動は慎重に…

店員Kです!

芸能人の男女間の不適切な関係で
無期限の活動停止になった問題が騒がれてますね。。
相手が未成年だと尚更こういう問題は大問題です。

騙されたとか、そういう情報もあるようですが、
そもそも騙されること自体が罪だと個人的には思います。

仮に相手が言い寄ってきたとしてもブロックする。
男女ともに”ガード”する力を身につけなくてはなりません。

それは職場でも同じことです。

店長がアルバイトと不適切な関係を…
これは言語道断です。

以前の記事でも書きましたが、店長は基本的に恋愛などするべきでは
ありません(店の関係者とは、という意味ですよ?)

女性の場合もそうですが、
男性の場合は特に注意して下さい。

よく考えてみてください。
仮に、相手からそういうものに誘われたとしても、
そのあとに相手が「店長に無理やり…」と言いだしたらもうお終いです。

言ってる意味、分かりますよね…?

なので、店長に必要なモノ、
それは絶対のガードです。つまり鉄壁(笑)
余計な要素は排斥する。
それが安全に店長として、働く秘訣です。

勿論、アルバイトさん同士でもそうです。

”騙されない心”を身に着ける。
”動じない心”を身に着ける。
これが大切です。

ちょっとした男女間のいざこざで全てを失うなんて
人生大損していると思いませんか?

今日は、店長・アルバイトの不適切な関係について
お話していきましょう。

スポンサーリンク

店長は…

まず、前の記事でも書いた通り、店長は
絶対にアルバイトさんと特別な関係になってはいけません。

どこからどんな風に悪い結果になるか分かりません。
男店長でも、女店長でもそうです。

そもそも、店長がアルバイトに恋愛感情を抱いてしまうこと自体が
危険ですし、
万が一そういう感情を抱かれても、やんわりと断ってあげるのが
店長としての責務ではないかと思います。

遊びに来ているわけではないのですからね。。

そういう目で見ない!

店長はアルバイトスタッフさんをそういう目で見てはいけません。
”仕事仲間”として見てください。
変に”異性”として意識されると、アルバイトさん側からしても
気持ち悪いでしょうし、
余計なトラブルに発展しかねません。

万が一、恋愛感情や好意的な感情をアルバイトさんに抱いてしまった
場合は、必ずそれを隠して、普通に振る舞ってください。

間違っても、特定のアルバイトさんを食事に誘ったり、
遊びに行ったり、変に誘うような言葉を投げかけたり、
一人だけ贔屓したりしてはいけませんよ?

アルバイトさんが未成年である場合はなおさらです。
一歩間違えれば犯罪ですからね。。

なので、店長として大事なことは
アルバイトさんを”友達”や”異性”としては見ずに
”仕事仲間”として割り切ることです。

できることであれば、仕事上の連絡以外は
基本的に連絡しないことをおすすめします
(時々 雑談を交えるぐらいはイイと思いますが
ビジネスライクの枠を超えないように…)

好意を抱かれたりした場合…

男店長が女性アルバイトから好意を抱かれた、、
逆に女店長が男性アルバイトから好意を抱かれた…

この場合、基本的にはアルバイトさんが気まずくならない程度に
お断りすることをおすすめします。

店長・アルバイトの恋愛はロクなことが起きない場合も多いです。

それに、告白されたからと言って
へらへらとそれを承諾するのは店長としては不合格と言わざるを得ません。

面倒だとは思いますが、相手を傷つけないようにお断りして
そのまま無かったことにするのがベストです。

店長とバイトで付き合えば、必ず”私情”が少しは入るでしょうし、
万一、喧嘩などをした場合、あなたも相手もやりにくくなります。

加えて、あなたと喧嘩したアルバイトスタッフさんが
何かあなたに不都合な行動に出る可能性もあります。

アルバイトさんとの不適切な行為については
ダメ、絶対 とだけ言っておきます(笑)
そういう場ではないでしょう?

騙される方も悪い…

もしも、アルバイトスタッフさん側が悪い男、もしくは悪女で
店長側が恋愛系統ではめられた場合…
これは仕方ないんじゃないか?と思う方もいるかもしれませんが
甘いです。

男女関係においては騙される方も悪いと思います。

ガードが緩いからそういうことになるのですよ。
常日頃からしっかりと一線を引き、ガードを固くすることを
心がけていれば
そういう道に誘われた時も毅然とした態度で断ることが
できるはずです。

相手が悪くても”はめられた”は社会では通用しません。

今、話題の無期限活動停止の件もそうですよね。
相手に何かあったのだとしても、
ご本人は体の自由を奪われているわけではないのですから
断ることができたはずです。

ダメなモノは断る。
これが大事な要素です。

店長にとって大事な事

店長は自分のお店を維持すること、
そしてそこで働くアルバイトスタッフさん達の環境を整えることが
仕事です。

その仕事の最中に男女の関係を持ち込むのは
言語道断かつ店長失格だと思います。

アルバイトスタッフさん=店長は
絶対に相容れない存在です。

自分から好意を抱いてしまった場合、
相手から抱かれてしまった場合、
どちらの場合も、それ以上先に進まないように注意しなくては
いけません。

堅物め!と思うかもしれませんが、
大事な事です!

つまらない事で職を失ったり、
世間から冷たい目で見られるのは嫌ですよね?

ならば、常日頃から”無”を心がけましょう。

あくまでアルバイトスタッフさんは仕事仲間。
それ以上でも、それ以下でもありません。

アルバイトも注意!

アルバイトスタッフさんもバイト先で
不適切な関係などは持ってしまわないように気を付けましょう。
つまらないことでアルバイトを失う可能性もありますし、
職場内での信頼も失う可能性があります。。

店長とのかかわり

まず、店長とは不適切関係 及び 恋愛関係、一切をおすすめしません。
店長から告白等された場合も断った方が良いと思いますし、
それ以上の関係、となったらもはや論外です。

アルバイトさんに告白するような店長が居たら、
私が本部社員だったら即刻降格処分にしますし、

店長とそういう関係になろうとばかりしている
アルバイトスタッフさんが居たら、私が店長の店の場合は
契約を更新せずに辞めてもらいます。

あくまでも店長の事は”上司”としてだけ見るようにしましょう。

アルバイトさん同士の場合・・

まぁ、、あまりおすすめはしませんが、好きにすれば良いと
思います。
ただし、相手の年齢には厳重に注意しましょう。
一歩間違えれば犯罪ですからね。

勿論、アルバイトさん同士で恋人関係になる場合も
職場での立ち回りに気を付けましょう。
変なところから、嫌われる可能性も高いですから!

本来、アルバイト先は恋愛する場所では無いと言うことだけは
必ず、覚えておきましょう!

店員Kは…

私は前から書いている通り、仕事にプライベートは持ち込まない主義ですし、
雇われ店長をしていようが、アルバイトをしていようが、
そういう目で人を見たことは一切ありません。
綺麗事を言っているわけでは無く、本当に一度もありません(笑)

このぐらいになれば、こういうスキャンダルじみた問題で
店長の職を追われたりする可能性はほぼ0になると思いますよ。

まとめ!

人に興味を持ちやすいタイプの人間であればあるほど、
こういう問題は危険ですよね!

ただ、店長など、上のポジションに行けばいくほど、
こういう問題には神経を使わなくてはなりません。
影響も大きいですからね。

対策として
基本は
「仕事仲間としてしか見ない」
「ちゃんと断る」
と、いうことですね。

少なくとも、店長には絶対に
”慎重さ”と”ガード力”は必須です。
変なことに巻き込まれない為にも…

自分からアルバイトさんに声をかける…
そんな店長はもう知りません。
そのうち、身を滅ぼすことになるでしょう。。


スポンサーリンク

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする