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お客さんの悪質な行動が原因となって、お店が閉店に追い込まれてしまう…そんなことも実際にあるのです。お客様なしではお店はやっていけませんが、逆に、そのお客様自身がお店にとってのマイナスになってしまうこともあるのです。その理由とは何か。ご説明します。

職場やアルバイト先ではじめて自分に後輩が出来た場合は、注意するべき点をしっかりと注意するようにして下さい。立ち回りを間違えると、後輩に嫌われてしまったり、パワハラ扱いになってしまったり、後輩から舐められてしまったりする可能性も十分にあるのです。

会社からのパワハラや不当な扱いから身を守るために、会議や上司との会話を録音することは、法律的に問題にならないのかどうか。秘密録音と呼ばれるこの行為に問題はないのか、注意するべき点は何か、証拠として扱ってもらうために心がけることは何かをまとめました。

サービス残業はお金の問題だけではなく、人の人生をも狂わせてしまう可能性のある重大な違法行為です。当たり前のようにサー残をやらせている会社はもっと危機意識を持つことが大切ですし、今後、もっと厳しく取り締まりをしなければ改善はあり得ないのが現実です。

年金を支払うほどの余裕がない！けれども免除の条件を満たせない、却下された…。そんな場合に利用できるのが「納付猶予」という制度ですね。これを利用すれば、年金の支払いを猶予してもらうことができます。猶予の申請方法や流れについて解説していきます。

定時で会社から帰るためにはどのようなことを心がければ良いのでしょうか。極力、無駄な残業はしたくない！そう思っている方のために、定時で会社から、なるべく反感を買わずに帰るためのポイントをまとめてみました！しっかりと理解して、活用していきましょう！

お客さんがストーカーと化す…恐ろしいことですが、実際に起きる可能性のあることです。自分は大丈夫だろう、と思いこまないでいざと言う時の対処法は覚えておいた方が安心です。くれぐれも対応を先送りにせず、エスカレートする前に対処することが大切になります。

社会人になったら学生気分を抜くことも大切になります。社会人としてのモードに切り替える…ということですね。学生気分が抜けていない！と思われてしまわない為に、どのような点に気をつければ良いのかをまとめました！注意するべき点はしっかりと注意しましょう！

高校生になって、最初にバイトを始める際には気を付けたいポイントがいくつかあります。それを理解しないままアルバイトをしてしまうことで、トラブルになったり、面倒なことになったりする可能性もありますから、しっかりと注意するべき点については覚えておきましょう。

新入社員にとってサービス残業は当たり前なのか、最初は我慢が必要なのか。答えはＮｏです。少しは我慢することも必要だだとか経験だだとかそういう言い方をする人も居ますが、それは会社の違法行為を正当化しているだけです。本来はＮｏを突きつけるべきことなのです