店長

お店の店長として働くことになった場合「髪型」や「髪の色」をどうすれば良いのか、悩む人もいると思います。無難な髪の色・髪型にしていれば問題はありませんが、そうでない色や髪型にしたい人は、どの程度まで大丈夫なのかどうか、判断の基準などを解説します。

お店の店長になると、自営業の場合を除き、どうしても”異動”が起きやすくなってしまう立場となります。しかし、店長になっても”異動はしたくない”と考えている人は実際にいることでしょう。店長になってもできる限り”異動”を避ける方法を伝授していきます。

バイト先の店長の異動が決まった際に、その店長に「ついていく」ことはできるのかどうか、元店長がこの点を詳しく解説していきます。良い店長だと、確かにそういう気持ちも出て来るかもしれませんが、なかなか現実的には”厳しい”というのが答えになります。

バイト先の店長の住所を”知る”必要はあるのかどうか。この点について解説していきます。「バイト先の店長の住所は普通は知っているのかどうか」「店長側はどう思っているのか」「もしも知りたい場合はどうすれば良いのか」「取り扱い上の注意」を解説します。

アルバイトスタッフが不機嫌な場合、店長としてはどう接すれば良いのかを解説していきます。アルバイトと言えど、ロボットではなく人間ですので、時には不機嫌に感じるような時もあるでしょう。そんな場合に店長としてはどのように接するべきか、覚えておきましょう。

バイト先が閉店時間を迎えたけれど、店長や鍵を閉めるはずの人が不在で「鍵を閉めることができない」という状況になってしまった場合はどうすれば良いのでしょうか。バイト終わりに鍵を閉めることが出来ない場合の対処方法を詳しく解説していきます。

バイトを採用する際には「ある程度慎重に」採用を決めるようにし、”この人、やる気無さそうだけどいいや”などと、妥協して採用しないよう注意が必要です。何故ならば戦力にならないバイトがいると、それは「プラス0」どころか「マイナス1」になってしまうためです。

「店長がアルバイトスタッフに怒られてしまった」そんなことも、場合によっては起こると思います。もしも、自分が店長でアルバイトスタッフから怒られてしまった場合はどのように対応していけば良いのでしょうか。店長として対応すべきことを解説していきます。

店長として働いていく上で大事なことの一つが「バイトから極力恨まれないようにする」と、いうことです。バイトも人間ですから、店長が横暴な態度を取っていれば、当然店長のことを恨み、予想外の行動に出ることもあります。普段から、日頃の振る舞いに注意しましょう。

お店で新しいことを始めようとしたらアルバイトスタッフから反対意見を言われた…。そんな場合はどうすれば良いのでしょうか。店長、社員の立場からどのように対応していくべきなのか、気を付けるべき点は何か、実際の店長経験を元に、詳しく語っていきます。