アルバイト

アルバイトの時給。バイトをしている皆様にとって、たとえ１０円であっても時給が上がることは嬉しいことだと思います。今回は、アルバイトの時給を上げるための方法と条件などをご紹介していきます。そう簡単なことではありませんが、時給ＵＰは不可能ではありません。

バイト先が閉店になったら「閉店作業」を行うことになります。ですが閉店作業の時の時給やシフト、勤務時間、給料の振込などなど、気になることは色々とあると思います。私の店舗閉店経験をもとに閉店作業に関連してバイトの皆様が不安に思いそうなことをまとめました

バイト先の店長から八つ当たりされた場合どうすれば…？店長の中には色々なことにイライラを募らせてアルバイトスタッフさんに八つ当たりをする店長も居ます。バイトの立場からすればたまったものではないこの問題。今回は店長の八つ当たり対策を書いていきます！

バイト先で、あなたに対して名指しのクレームが本部に入ってしまったら？自分に原因がある可能性もありますし、お客様の嫌がらせである可能性もあります。今回は、パターン別に、お客様からの名指しクレームにどう対応すれば良いか、気をつけることは何かをまとめます。

バイトの日のはずなのに、お店に行ったらお店が開いていなかった…。途方にくれてしまいますよね。こんな時、アルバイトスタッフはどうすれば良いのでしょうか。今回の記事ではバイトの日にお店に行ったのにお店が開いていなかった場合の対処法をまとめていきます。

ばっくれで訴えられることは基本的にはありません。ですが、ばっくれ時に「余計なこと」をすれば訴えられる可能性は上がります。今回の記事ではばっくれ時にやってはいけない余計なことを一つ一つ説明していきます。これらはトラブルのもとになりますので、注意です！

アルバイトスタッフさんから有給休暇を申請されたら、店長としてどう対応すれば良いのか？店長がこの時点でアルバイトスタッフさんの有休を拒むことは許されません。バイトから申請された時点でしっかり対応しなければいけないのです。今回はその対応方法をまとめます。

バイトリーダー。良い響きに聞こえるかもしれませんが、要するに「上手く利用できるアルバイト」ということです。会社からすれな安い賃金で、責任のある仕事をやらせられる、ということです。基本的にバイトリーダーはやらないほうが良いです。その理由を語ります！

アルバイトやパートに退職金はあるのかどうか？そして退職金の有無はどうやって確認するべきか…。アルバイトの退職金についてまとめていきます。退職金があれば、もちろんアルバイトとして働く皆様にとっては嬉しいことだと思いますが、果たしてあるのでしょうか？

ばっくれしたアルバイトに仕返ししたい！そう思う店長も居るかもしれません。ですが、ばっくれしたアルバイトに対する対応で、できることは限られています。今回の記事ではばっくれしたアルバイトに出来ることと、そして、してはいけないことを説明していきます！