バイトを掛け持ちしながら
働いている人も多いと思います。
何のために複数のバイトをやっているのかは
人それぞれだと思いますが、
そんな中でも”どこかで正社員になりたい”と思っている人も
中にはいるでしょう。
では、バイトを掛け持ちしている人が
正社員になることはできるのかどうか、
この点を解説していきます。
可能性は0ではないものの、下がる
まず、バイトを掛け持ちしている場合、
どうしても、”正社員になることができる可能性”としては
下がってしまいます。
そもそもの話、バイトから正社員になるのも、
全体的な割合で見れば低いでしょうし、
中にはバイト⇒社員のルートが用意されていない企業も
あると思いますから、掛け持ちをしている・していないに関わらず、
バイトから正社員になる、ということは
想像以上に難しいことです。
その上、掛け持ちとなると
”他の場所でもバイトをしている”ということは
当然、バイト先はある程度把握
（完全に隠していれば気付かれないとは思いますが）されている
ケースが多いと思うので、そうなってくると社員に
なることができる可能性としてはダウンします。
理由としては、
「他の場所でもバイトをしているため、どうしてもシフトの時間が少なくなること」や
「掛け持ちの子には社員になる気はないかどうか声を掛けにくいこと」などが
挙げられると思います。
基本的には”掛け持ち”でバイトをしていると
正社員に引き上げてもらえる可能性としては
上がることはなく、プラスマイナス0か下がる、そのどちらかに
なる場合がほとんどです。
もちろん、絶対に可能性がない、というお話ではなく、
可能性は0ではありませんが
掛け持ちでない場合と比べると、正社員になることができる可能性としては
低くなる場合が多いでしょう。
もしも正社員になれる場合…
バイトを掛け持ちしている場合、
もしも、掛け持ちしているバイトのいずれかで
正社員登用の話が出た場合、
”正社員になったところ以外”のバイトは
辞めることになる、というのが基本です。
急な話となると、
当然のことながら、他のバイト先には
迷惑がかかることになりますし
”いきなり辞めるのは厳しい”と言われる可能性もあります。
しかしながら、正社員登用を決めてくれたバイト先も
あまり待たせることは出来ず、
”もうちょっと待ってください”を繰り返していると、
やがて、正社員登用の話が、気付いた時には
消えてしまっている可能性も否定はできません。
いずれにせよ、”もしも”掛け持ちしているバイトのひとつで、
正社員にならない？みたいな話が出た場合、
それを引き受ける場合は”残りのバイトは全て辞めることになる”ので、
この点は覚悟しておかなくてはいけません。
正社員になった場合、大抵のところでは
”他の所でバイトも続ける”というのは厳しいので、
掛け持ちしてるバイトのひとつで社員になる場合は、
残りのバイトは退職することになる、と、覚えておきましょう。
掛け持ちでも正社員を狙うには？
掛け持ちでも、自分のやっているバイトのどれかで
正社員になりたい、と思う場合に関しては
下記の点を意識しておくと、良いと思います。
・自分が正社員になりたいバイト先をメインのバイト先
（他よりシフトを増やす）にする
・正社員になれる可能性が高い場所をメインにする
・正社員になりたいという意思を雑談中などでも良いので、
それとなくバイト先に伝えておく
・当然、仕事はしっかりと行う
・正社員になりたい場所のシフトは出来るだけ増やす
などになるかと思います。
もちろん、これをしても必ず正社員になれるわけではなく
（それは、掛け持ちでも同じです）
バイトから社員の道のりは厳しいものにはなりますが、
何もしないよりは、上記のようなことを意識した方が
可能性としては高まりますので、
バイト⇒正社員を目指したいのであれば、
↑のような点を意識すると良いと思います。
掛け持ちで唯一のメリットは…？
”バイト⇒正社員になる”という点において
掛け持ちで唯一のメリットとなるのは
”複数個所でバイトすることによって、
可能性の分母を上げることができる”
と、いうことですね。
1か所1か所での正社員になれる可能性は
最初にも書いた通り、掛け持ちをしている方が
下がってしまいますが、
例えば3つのバイトを掛け持ちしているのであれば、
一応”3つの可能性”があるわけになります。
掛け持ちの人を正社員に誘う、ということは
私も店長経験がありますが
実際には”結構厳しい”ことなので、
可能性は当然落ちますが、
掛け持ちすることで、可能性が複数になるわけなので、
その点は、自分がどう考えるか、にもよって来る部分になりますね。
ただ、やはり総合的に考えるのであれば
バイト⇒正社員を狙う場合、
そういう可能性があるバイト先を見つけて、
そこ1本に絞っていく方が可能性としては
高まるとは思います。
まとめ
バイトを掛け持ちしながらやっている場合でも
正社員になることができる可能性は
当然、0パーセントではありません。
しかしながら、やはり1本に集中している場合よりも、
複数のバイトに分散している方が
それぞれのシフトの時間も減りますし、
上でも書いたように、
掛け持ちで働いている人を正社員に誘ったりするのは
社員側からしてみても、
なかなか気が引ける部分もあります。
（残りのバイトをやめろ、と言うことになってしまいますからね…）
ですので、可能性は0までは言いませんが
やはり、掛け持ちしていない場合に比べると
正社員になれる可能性は下がるかとは思います。
