アルバイト

店員Ｋです！ 節分… 恵方巻きだとか、豆まきだとか、 色々ありますよね…。 バイト先で、節分の日に何かするべきことはあるのかどうか。 気になる方もいるかも（？）しれません。 今回は節分の日が、アルバイトに与える影響について 書いていきます。...

バイトの休憩中に、事務机の上で盛大に炭酸飲料を溢れさせるという失態を冒したときのお話をしてみます。炭酸飲料の開封時は油断禁物。あふれ出てしまった場合に備えた対策などについても書いていきます。炭酸飲料が溢れ出たおかげで、私は休憩時間を失いました！

アルバイト時代に店長を思いっきり叩いてしまったことがあります。なぜ、店長を叩いてしまったのか、その理由と原因、そして叩いてしまったあとの店長の対応は…？今回はそんな苦い記憶を語って行こうと思います。誰が相手であっても暴力を振るってはいけません！

アルバイトの時給。バイトをしている皆様にとって、たとえ１０円であっても時給が上がることは嬉しいことだと思います。今回は、アルバイトの時給を上げるための方法と条件などをご紹介していきます。そう簡単なことではありませんが、時給ＵＰは不可能ではありません。

バイト先の店長から八つ当たりされた場合どうすれば…？店長の中には色々なことにイライラを募らせてアルバイトスタッフさんに八つ当たりをする店長も居ます。バイトの立場からすればたまったものではないこの問題。今回は店長の八つ当たり対策を書いていきます！

バイトの日のはずなのに、お店に行ったらお店が開いていなかった…。途方にくれてしまいますよね。こんな時、アルバイトスタッフはどうすれば良いのでしょうか。今回の記事ではバイトの日にお店に行ったのにお店が開いていなかった場合の対処法をまとめていきます。

ばっくれで訴えられることは基本的にはありません。ですが、ばっくれ時に「余計なこと」をすれば訴えられる可能性は上がります。今回の記事ではばっくれ時にやってはいけない余計なことを一つ一つ説明していきます。これらはトラブルのもとになりますので、注意です！

アルバイトスタッフさんから有給休暇を申請されたら、店長としてどう対応すれば良いのか？店長がこの時点でアルバイトスタッフさんの有休を拒むことは許されません。バイトから申請された時点でしっかり対応しなければいけないのです。今回はその対応方法をまとめます。

バイトリーダー。良い響きに聞こえるかもしれませんが、要するに「上手く利用できるアルバイト」ということです。会社からすれな安い賃金で、責任のある仕事をやらせられる、ということです。基本的にバイトリーダーはやらないほうが良いです。その理由を語ります！

アルバイトやパートに退職金はあるのかどうか？そして退職金の有無はどうやって確認するべきか…。アルバイトの退職金についてまとめていきます。退職金があれば、もちろんアルバイトとして働く皆様にとっては嬉しいことだと思いますが、果たしてあるのでしょうか？