アルバイト

「このアルバイトはブラックだ」だとか「この会社はブラックだ」と言われているようなバイト先もあるかと思います。ですが、そのようなバイト先に応募するのも個人の自由です。もしも、そういったバイト先に応募するのであれば、どのような点に注意すれば良いのでしょうか。

アルバイト先にマニュアルというものは必ず存在しているのか？と言われればそうではありません。あるところもあれば、ないところもあります。マニュアルを活用する際の注意点や、もしもない場合はどうやって仕事を覚えれば良いかについて解説していきます。

即日採用してもらえるアルバイトや、即日働くことができるアルバイトはあるのかどうかを解説します。現実的には、面接をして１週間程度返事待ちをすることになり、即決には至らない、ということが多いですが、中には例外だったり、即決してもらうコツもあったりします。

バイトリーダー、あるいはリーダー的なポジションになった場合は、注意しなくてはいけない点があります。そのことを忘れてしまうと、周囲から「なんだあいつは」と思われてしまうことにもなりますし、バイト先に上手く利用されることになる可能性もあるのです。

バイトの合否連絡待ちの際に、結果を待たず、他の場所に応募しても良いのかどうかを解説します。応募すること自体は自由ですが、中には「もしも２か所で合格してしまったらどうしよう」などという人もいると思います。対応方法を分かりやすく解説していきます。

新人のアルバイトスタッフに対する接し方がわからない！という人もいると思います。が、新人バイトは非常にデリケートな状態で緊張もしていますから扱いを間違えると結果的にその人をダメにしてしまうこともあります。接し方をしっかりと理解し、覚えておくようにしましょう！

もっとバイトをしたいのになかなかシフトを増やしてもらえない、バイトに入れてもらえない、そんなこともあるかと思います。では、どうすればバイトを増やしてもらうことができるのでしょうか。バイトを増やしてもらえない原因は何でしょうか。それぞれ解説します。

アルバイトがすぐに辞めてしまう職場は効率が悪くなります。では、バイトが定着しない職場にはどんな原因があるのでしょうか？実際に”定着しない店長”を目の当りにした経験と自分自身が店長をやった経験から「辞めない環境づくり」のポイントを解説していきます！

バイト先の「社員登用あり」を鵜呑みにしてしまってはいけません。場合によっては書いてあるだけのこともありますし、口だけのこともあります。それを見極めるためのポイント、本当なのか、嘘なのか考えられるパターンについて、それぞれ解説をしていきます。

バイトをしていることを家族に知られたくない！そういう場合もあると思います。では、家族に知られたくない場合は、どのような点に注意すれば良いのか。少しでも気付かれてしまう可能性を減らすためのポイントの数々をまとめました。一つ一つ注意することが大事です。