前に働いていたバイト先の
別店舗（チェーン店など）でアルバイトをしたい…
と、思うようなこともあると思います。
実際のところ、”一度辞めたバイト先の別店舗”に
応募しても大丈夫なのかどうか。
実際の店長経験を元に、
この点を詳しく解説していきたいと思います。
応募するのは自由。採用される可能性もある
「一度、別店舗で働いていて辞めた場合」でも、
応募するのは自由です。
もっと言えば、前に辞めた店舗に応募しても問題はありません。
今回は「前に辞めたバイト先の別店舗」に限ってお話をしますが、
応募することは当然可能ですし、
実際に採用されることもあります。
私自身も、私がバイト時代に一緒にバイトをしていた人が
別店舗で採用されているのを実際に見たことがあります。
そのような話は時々、実際にこの目で見かけました。
そのため、応募してはいけない、ということはありませんし、
ちゃんと採用される可能性も十分にあります。
前に別店舗でバイトしてたことは分かるの？
これは、お店によります。
例えば、近隣店舗であれば知ってる可能性も高いですし、
全国規模でも、あまり店舗数がないようなチェーン店の場合は
情報が共有されている可能性もあります。
しかし、何百店舗もあるようなお店で、近隣店舗でもなければ
「前に別の店舗で働いていた」などということは
気づかない可能性も高いです。
また、バイトを短期間しか続けていなかったりすれば、
気づかない可能性も高いですし、
逆に、長期間、以前に別店舗で働いていた場合は
ある程度店舗数があっても知ってる人もいる可能性がありますし、
何か問題を起こして退職している場合、
当然「悪い話」が広まっている可能性もあります。
このあたりは、会社・お店・どのぐらいバイトをしてたか・辞め方など
色々な条件で変わってくるため、一概には言えません。
「まったく気づかれない」場合もあれば
「気づかれる」可能性もあります。
前に別店舗でバイトしてたことを言う必要は？
「言わなくてはいけない」ということではありません。
ただし、言わなかった場合、後から気づかれる可能性もあります。
気づかれた場合には、素直に話し、言わなかった理由についても
考えておいた方が良いでしょう。
特に隠したい事情がないのであれば
それとなく言っておいた方が、確実であるとは思います。
（問題を起こして辞めたなど、そういうことがないのであれば）
なお、聞かれた場合は素直に答えて下さい。
店長クラスであれば、調べればわかることですから
嘘をつけば、「嘘つき」ということになってしまいます。
有利になるの？不利になるの？
過去に同じお店の別店舗で
バイトしたことのある経験は有利になるのか、不利になるのか。
これは、実際のところ「答え」はありません。
何故なら店長によって考え方が違うためです。
”他の店舗でバイトしていたことがある”ということを
相手に教えた場合、あるいは相手が知っている場合、
それがプラスに働くか、マイナスに働くか、プラスマイナス０かは
その店長やオーナーの判断次第です。
元店長の私の場合は
「辞め方に問題がなければプラス」と判断します。
と、いうのも別店舗でバイトしたことがあれば
店舗によって違う部分は色々あれど
「ある程度経験を生かせるため」ですね。
しかしながら、逆に「バックレ」でやめたり、
数か月でやめたり、何かトラブルを起こしていたような
過去がある場合「マイナス」と判断します。
ただし、これはあくまでも私の考え方であり
「他の店舗で働いていたことのある人は
よほどのことがなければ採用しない」と、いう考えの
店長やオーナーもいます。
そのため、”相手次第”というのが答えになってしまいます。
とは言え、確実に言えるのは
”前の店舗で問題を起こしていた場合”は
マイナスになる可能性が非常に高いです。
基本的に経験がある人を「プラス」と考える私でも
その人が前の店舗で問題を起こしていればマイナスと判断しますから、
多くの店長・オーナーも、この部分だけは
大体同じ考えになると思います。
嘘をついてもいいの？
別店舗でバイトしていたことは
言いたくなければ
「わざわざ言わなくてもいい」とは思います。
ただし、相手から聞かれた場合には
素直に答えるべきです。
調べようと思えばすぐに調べることができてしまいますし
嘘をつくと「嘘つき」ということで心象が悪くなり、
不採用になる可能性が高まります。
前の店舗での様子を確認する可能性はあるの？
これは、あります。
新しくバイトを始めようとしている店舗の店長などが、
前の店舗の店長などに「勤務態度はどんな感じだったか？」という
点を確認する可能性もあります。
ただし、
”必ずしも確認が行われる”とは限りません。
・確認などを必要だと思っていない店長
・新しい店舗と前に働いていた店舗同士の交流がない
・前の店舗の方の店長が既に異動している
などなど、確認しない場合もたくさんありますので、
”必ず確認される”わけではありません。
まとめ
一度アルバイトをやめたところの
別店舗のアルバイトに応募することは
可能ですし、実際に採用されることも
普通にあることです。
伝えた方が良いかどうかは、その時によりますが
少なくとも相手から聞かれた場合、嘘をつくことは
おすすめできません。
前に別店舗で働いていたことがある、という経験が
プラスになるか、マイナスになるかどうか、
という点については、その店長の考え方次第に
なりますので、この部分は一概には言えませんが
前の店舗で問題さえ起こしていなければ
大きなマイナスになる可能性は低いとは思います。
