店長

自分のバイト先の店長が”約束”を平気で破ったり、約束したことをすぐに忘れてしまったり、守らないタイプの店長だったりする場合はどうすれば良いのか。約束を守らない店長との大事な付き合い方や、約束を守らせるためのポイントを、詳しく解説していきます。

アルバイト先の店長の言うことを聞かないとどんなことが起きる可能性があるのかを詳しく解説していきます。店長の言っていることが正しい場合も、間違っている場合もありますし、間違っている場合は全て言うことを聞く必要はありませんが、リスクは理解しておきましょう。

自分のバイト先の店長が、他の店舗に異動したあとに「前の店長」に連絡しても大丈夫なのかどうか、迷惑にならないのかどうかを元店長が解説していきます。仕事上の用事があるときは全然構わないと思いますが、私用での連絡は迷惑になる場合もあるので、注意してください。

店長である自分が「バイトと喧嘩してしまった場合」はどうすれば良いのか。店長向けに徹底解説していきます。バイトとの喧嘩は基本的に控えるべきですが、どうしてもそういうことになってしまった場合、しっかりと自分の振る舞いを反省し、冷静に対応することが大事です。

もしも、自分のバイト先やパート先の店長と”喧嘩”してしまった場合はどうすれば良いのでしょうか。自分が振り返るべき点、反省するべき点を解説すると共に、店長自身に問題がある場合にはどう対応するべきか、店長と喧嘩すると何が起きるのかを詳しく説明していきます。

「バイトの人にバレンタインチョコをあげたい」店長がそう感じた場合に「してはいけないこと」と「注意点」を解説していきます。バイトに気を遣わせたり、トラブルになってしまったりしないためにも、もしも店長がバイトにチョコをあげるなら、注意が必要です。

パート先で社員や店長が「不倫」していることを知ってしまった場合はどうすれば良いのか。元店長が、あなたがトラブルに巻き込まれないための方法を解説します。絶対に覚えておいてほしいことは「とにかく関わらない」この一点です。自分の身を守ることを優先して下さい。

アルバイトスタッフが成人した場合、店長から何かお祝いをあげる必要はあるのかどうか。店長のために解説していきます。店長とバイトの適切な距離感を理解すると共に、贔屓をしたりしないように、注意をしながらうまく対応していくことが、大切になります。

もしもバイト先の店長・社員・先輩などから「お年玉」を貰った場合はどうすれば良いのでしょうか？受け取っても良いのかどうか、使っても良いのかどうか、税金的な問題はあるのか、注意するべき点はどのような点かを、それぞれ詳しく解説していきます。

学生のアルバイトスタッフさんなどに対して、店長や社員、先輩の立場から「お年玉」をあげたほうが良いのかどうかを、実際のバイト・店長経験を元に詳しく解説します。トラブルを招く可能性や、もしもどうしても何かをあげたい場合の対処法を説明していきます。