店長

年末年始は、アルバイトスタッフさんの人員不足を引き起こす可能性の高い時期のひとつです。しかし、人員不足に陥ると、職場としては大変ですから、しっかり対処しなくてはなりません。年末年始にバイトを確保するためのポイントを、元店長がまとめました。

バイト先の店長からパワハラを受けてしまった場合はどうすれば良いのでしょうか？相談するべき相手を中心に、対処方法を徹底解説していきます。パワハラを受けた場合の基本的な行動、身を守るための方法、バイト先で仕事を続けるべきかどうか、説明していきます。

お店の店長の「クリスマス」はどのような感じなのか。元店長が詳しく解説します。クリスマス当日のお店の様子から、当日は店長は休めるのかどうか、バイトスタッフさんと何かイベントが起きたりするのか、「裏側」まで、しっかりとお話していきます。

アルバイトスタッフのモチベーション低下は、職場全体に甚大な被害を及ぼします。仕事効率の低下だけではなく、不正に繋がったり、バックレが増えたり、評判が悪くなったり、あらゆる面で”マイナス”になります。バイトのことを大切に扱う、ということも重要です。

バイト先の店長に誕生日プレゼントを贈ったりする必要はあるのかどうかを解説していきます。贈らないといけないのかどうか、もしも贈りたい場合に注意するべきポイントはあるのかどうか、相手から催促されてしまった場合はどうすればいいのか、それぞれ解説します。

感情的になって「全員辞めてしまえ」とアルバイトスタッフに言い放つような店長は、一言で言えば”愚か者”です。そんなことを言えばどうなるか、実際に全員辞めたらどうなるか、想像力を働かせればすぐに分かるはずです。何が起きるのか、どうすればいいか、解説します

お店の店長がインフルエンザになってしまった場合は、どのように対応していけば良いのでしょうか。出勤するべきか、休むべきか、人員確保はどうすれば良いのかをそれぞれ解説していきます。また、本社や本部が「絶対に来い」という場合の絶対にしておくべき対処も紹介します。

バイト先の店長が夢に出てくる…。急に夢に出るようになった。その理由は何かを解説していきます。また「夢」で見るからと言って、勘違いしてはいけないこともありますから、その注意点についても一緒に解説をしていきたいと思います。惑わされないようにしましょう！

もしも自分のバイト先の店長が、お金やお店のモノを横領していると気付いてしまったら…？その場合に取るべき行動、とってはいけない行動、自分の身を守るために注意しておくべきポイント、それらをご紹介していきます。注意しながら行動していくようにしましょう！

アルバイトスタッフに何でもかんでも責任転嫁をしたり、ストレス発散のために怒ったりしてしまうような店長・上司もいるのが事実です。それ、本当にバイトが悪いのですか？よく上司が勘違いして”逆切れ”してしまうポイントについて、それぞれまとめました。