アルバイト先の店長に対する
バレンタインチョコはどうするべきか…？
迷ったことはありませんか？
今回は元店長の店員Ｋが、
バレンタインデーのチョコを店長にあげるべきかどうか、
喜ばれるのかどうか、もしあげるとしたらどんなものが
良いのかどうかを書いていきます。
時々、必要以上に悩んでいる人も居ますが、
特に悩むようなことではありません！
店長へのバレンタインチョコのポイント！
店長に対してバレンタインデーにチョコをあげるべきかどうか。
まず、これにお答えしておくと
「あげるべき」などと言うことは絶対にありません。
全て、自由です。
バレンタインデーだからチョコをあげなければいけない、
なんて決まりはありませんし、
もしもバイト先にそういう決まりがあるのだとすれば
そこのバイト先はふつうではありません。。
強制されて渡すものではありませんし、
アルバイトの仕事でもなんでもありません。
渡したければ渡しても良いですし、
特に何も思うところがなければ、わざわざ渡す必要はありません。
まぁ…それを踏まえた上で色々なポイントを見ていきましょう。
店長が渡す側か、貰う側か…。
店長が男女どちらかによっても、考えることは変わってきます。
店長は男性であれば、女性のアルバイトスタッフさんからすれば
迷うところもあるかもしれません。
ですが、店長が女性であれば、わざわざバレンタインのことを
考える必要もないかと思います。
男性の場合は、渡す、渡さないで悩む人も居ると思いますので
店長側の視点も含めて、色々とお話していきます。
バレンタインはどうすればいいの？
基本、スルーで構いません。
アルバイト先にわざわざ義理チョコを配ったりする
必要は無いと言うことです。
店長は、それを期待していません。
何の話題も出ていなければ、そのままバレンタインデーを
話題にあげる必要はありませんし、
何か話題が出ても「そうですね～」ぐらいで流しておけば
別に問題はないでしょう。
店長はチョコを欲しがっているの？
これは、何とも言えません。
基本的には「どっちでもいい」と言う人がほとんどだと思います。
まさか、バレンタインチョコを期待して店長になるような人は
居ないでしょうし、お店に仕事に来ているわけですから、
チョコが貰えた、貰えないで、喜んだり悲しんだりすることは
あまりないかとは思います。
アルバイトスタッフさんをそういう目で見る、ということ自体、
あまりない人も多いと思います。
ですが、中には期待している店長も居るでしょうし、
欲しがっている店長も居るかもしれません。
と、いうことで「どっちでもいい」人が多いとは思いますが
中には「欲しい」と言う人や、反対に「迷惑」と言う人も
居ると思います。
「欲しい」と言う人にはやはり、比較的、若めの店長が
多いと思います。
ちなみに、私の場合は「特に興味なし」です。
仕事場でバレンタインチョコもらっても、特にプラスに
なりませんし…。
ただ、持ってきてしまった（？）ものを拒んだりはしません。
逆に失礼ですからね…。
が、欲しいとも思いません（笑）
あくまで仕事なので…。
チョコをあげないと嫌がらせされる？
それは、９９％あり得ない話だと思います。
「バレンタインでバイトからチョコを貰えなかった」という
理由で、バイトさんに嫌がらせをするような人は、
店長にふさわしくないですし、ほとんどいないはずです。
ただし、人間には色々な人がいますから、勘違い野郎が
居るかもしれないのも事実ではあります。
その場合の対処は後述します。
基本、↑で書いたように気にしていない人がほとんどですし、
心の中で期待していたとしても、貰えなかったから
嫌がらせを始める、なんて人はまず居ないでしょう。
店長と言う立場上、そんなことをすれば、
最悪、飛ばされますから、自分がどうでもいいや！ぐらいの人で
無ければおかしな行動に出ることはないはずです。
心配する必要はありません。
貰うと面倒くさい…
こう思う店長も居ます。
アルバイトスタッフからチョコとかを渡されると面倒臭い、という店長が。
義理なら、お返しをするべきなのか、スルーしていいものか、
逆に店長が考えることになり面倒臭いですし、
本命チョコなら、店長が既に恋人持ちだったりする場合、
困ってしまうでしょうし、
そうでなくても店長と言う立場上、特定のアルバイトスタッフと深い関係に
なってしまうことは本来は良くないことですから、
戸惑ってしまうと思います。
断ればバイトさんが居づらくなってしまう、
けれども、そのまま宙吊りにしておくこともできない…。
本命は、特に、店長を悩ませる存在です。
むしろ、何事もなくスルーしてくれた方が
店長にとっても楽だったりするのです。
催促された場合や予防策
バレンタインデーが近づき、店長が遠回しにチョコを
催促してくるような場合や、
念には念を入れたい場合におすすめな手段が、
他の記事でも書いたことがありますが
「みんなで食べることのできる安いチョコ」を購入してバイト先に
持っていくことです。これなら、安価で
・渡したという既成事実を作ることができる
・相手にそれほど気を使わせない
・全員にお召し上がりください、なのでトラブルになりにくい
とイイことだからけです。
スルーでも良いのですが気になる場合は
こういう形で対処すると良いと思います。
バレンタインが原因の嫌がらせを受けたら…
もしも万が一、バレンタインデーでチョコを店長に
渡さなかったことに起因する嫌がらせを受け始めたら、
バイト先に店長以外の社員が居るのであれば、その人に
相談してみましょう。
居なかったり、社員がアテにならない場合は
本部に相談します。
店長から嫌がらせを受けている、ということだけで良いでしょう。
変にバレンタインのことを引き合いに出すことはしなくて良いです。
費用はかかりますが、ボイスレコーダーなどで、店長の嫌がらせを
「録音」できれば、本部も動くはずです。
ただ、本部と言うのは基本的にバイトよりも社員を守ります。
そのため、１００％守ってくれるとは限らないというのは
恐ろしいところですね。。
もしも嫌がらせが酷く、頼れる相手も居ない場合は、
バイト先を辞めてしまうのも一つの手段ではあります。
普通であれば「バレンタインチョコを貰えなかった」なんて理由で
嫌がらせをすることは”あり得ない”です。
そんなおかしなバイト先は、改善しないようなら逃げた方が良いです。
本命は迷惑
多くの店長にとって「本命チョコ」は迷惑になる可能性が高いです。
既婚者＆恋人持ちであれば当然迷惑になりますし、
アルバイトスタッフさんと恋愛関係になるのは、相当リスクのある
行動です。
本部はそれを良しとしません。
恐らく察知すれば店長は異動になるところが多いでしょうし、
他のアルバイトスタッフさんとの人間関係にも場合によっては
亀裂が入る可能性も。
また、バイトスタッフさんの親も良い顔はしないでしょう。
そんな、リスクの高い恋愛感情を抱かれても、
店長からすれば、困ってしまうわけです。
まとめ
店長へのバレンタインチョコは、基本、「不要」です。
もしもあげたい場合は「みなさんでどうぞ」みたいな全員に
渡す安いチョコで十分です。
店長はそれ以上のことを望まないでしょうし、
変に本命チョコを渡されても困ってしまいます＾＾
なので、バイト先の店長に対するバレンタインチョコは
特に気にする必要はありませんし、
強制でも何でもありませんので、悩む必要はありません！
万一、本当に好きになってしまったら挑戦しても良いですが
「渡さない」場合よりリスクが高いので
よく考えてください。
