余計な誤解を招かない為に!職場・バイトでの異性への対応

店員Kです!

私は基本的にプライベートと職場を100%分ける派です。
アルバイト時代も、雇われ店長時代も、そして今も、
特別誰かと親しくなる気はありません。

相手が同性であろうと、異性であろうと、何の意識もせず、
誰一人特別扱いせず、普通に接してきました。
あくまでも仕事上だけの関係ということで。

しかし、それでも、あらぬ噂が立ったりしてしまうものです。
特に男女間で変な噂が立つと面倒なコトこの上ないです!(笑

と、いうことで今日の記事では
バイト・職場での男女間の誤解、
無用な変な噂が立たないための行動を書いていきますね!

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噂が立つ…

職場とかバイト先、、少しでも男女間の仲が良さそうに「見える」と、
すぐに変な噂が経ちます。

「あの二人は仲が良いな~」とか、
「二人は付き合ってるのか」とか…

酷い場合だと
「二人付き合っちゃえよ」とかそんな会話まであります。

勿論、そういう展開を喜ぶ人も居るのでしょうが、
個人的には面倒すぎて、帰りたくなるぐらいです(笑)
そんな気は毛頭ないのに…。

特に、私は店長だったので、絶対にこういう噂が立つことは
避けなければならないので、徹底して気を付けていました。
火のないところに煙は立たない。

そう、火の原料すらも取っ払ってしまえば、
こういう面倒な噂は立たずに済むのです!

①全員平等に接する

アルバイトでも社員でも、私のように店長でも、
余計な噂を立たせないためにはこれが大切です。

全員平等に扱う。
そうすれば変な噂が立つ可能性も大幅に減るでしょう。

上司には上司向けの対応を、
同期には同期向けの対応を、
後輩や部下には、それなりの対応を。

そして相手によって態度を変えることをせず、
全員を平等に扱うのです。

特定の人ばかり良い顔したり、
そういうことをしていると、面倒な変な噂が経ちかねません。

差し入れ…

私は雇われ店長だったので、よくアルバイトスタッフさんに
差し入れを差し上げてました。

…が、個人的にあげるのではなく、
あげる条件を決めてあげていました。

特定の人 一人にだけ何かを渡していると、
それこそ誤解を招いてしまいます。

なので、バイトスタッフさんや部下に差し入れをする場合、
平等に、均等に渡すようにしましょう。

そうすれば、変な噂が立つことはありません。

②連絡先

連絡先の交換。これも気を付けたいところです。

店長や責任者の立場であれば、
聞くなら全員に。
聞かないなら誰にも聞かない。

このどちらかがベストかと。

私の場合は、お店に連絡網があったので、
それの為に聞いていました。
つまり、全員に聞く側のスタンスですね。

特定の人間の連絡先だけ聞く行為は余計な誤解を
招きます。

責任者の立場以外(バイトスタッフさんなど)で
あれば、基本的に他の人の連絡先は聞かなくても
良いかと思います。

責任者とお店(もしくは勤務先)の電話番号とかだけ
知っておけば問題はないでしょう。

③プライベートな付き合い

これが一番危険です。
勘違いの最大の原因。

誰かと一緒に遊びに行けば、もう誤解を招くでしょうし、
隠してもどこからかボロが出る世の中です。

また、特定の誰かとばかり連絡を取り合うのも危険です。
噂はすぐに立ちますからね。。

遊びに行く

これはもう勘違いされても仕方がないレベルです。
同性ならまだしも、異性と遊びにでも行こうものなら
確実に余計な噂が立ちます。
そういう面倒事を避けたいのであれば、遊びには行かないことです。

飲みに行く

これも同性であれば、変な噂が立つことはないでしょうけど
(あまりにしょっちゅう言ってれば別かもしれませんが…)
異性と飲みに行く、食べに行く。これは絶対にやってはいけません。

絶対に変な勘違いされますし、噂になってしまいます。

どうしても行くのであれば職場全体 もしくは 複数人による
忘年会とか、そんなレベルまでがギリギリですね。

勘違いを避けたいのであれば、絶対に飲みに行ってはいけません。
絶対に。

仕事以外の連絡

仕事以外の連絡を特定の人物と頻繁に取り合う。
これも変な噂が立ちかねません。

店員Kは基本的に相手から連絡が来たとき、もしくは業務連絡があるとき以外、
一切職場の人間とは連絡を取りませんでしたし、
やり取りしている最中も極力プライベート的なことは一切入れないように
しています。

…が、それでも変な噂は立っちゃうんですよね。
コマッタ コマッタ メンドクサイ!

特定の相手から頻繁に連絡が来るので返事していたですが、
それだけで「仲良いですねー」と言われてしまいました(汗

ただ、相手から連絡が来る以上、無視するわけには行きませんからね…
業務的に返事を返していただけなのですが…。

④距離感

④は上司や店長向けですが…。
店員Kは店長と言う立場だったので、アルバイトスタッフさんへの
接し方は特に気を付けていました。

私が気を付けていたことは、
・プライベート的な会話を極力避ける
・相手の個人的なことには一切干渉しない
・必要以上に親しくならない

でしょうか。。

店長と言う立場ゆえ、常に気を使っていました。
勘違いとかあらぬ噂が立つのがイヤなので…。

勿論、雑談はしますし、親切に接したりはしますが、
常に”壁”を設置しておくことを忘れない、そういうことです。

店長にとって、変な噂がたつのは死活問題なので、
店長・責任者の皆様は気を付けてくださいね!

もし変な噂が立ったら…

もし変な噂が立ってしまったら…。
変に向きになって否定したりせず、冷静に否定すれば良いかと。
それでも、ネタとしてからかわれたりする可能性はありますが、
後は放っておくしかありません。

なので、一番良いのは最初から勘違いによる噂を立たせない
ことです。
本当に面倒くさいですから…。

実例

店員Kの勤務先で実際にあった実例を参考までに紹介しておきますね。

・メールの返信をしていただけなのに、相手から来る回数が多いため
アルバイトスタッフさんに「仲良いですね~」と言われてしまった

・知り合いの男女でバイトに来てたスタッフさんに別のスタッフさんが
「二人は付き合ってるみたいだなー」と言い、のちに謝る事態に(笑)

・とある2人について、話を聞いた元スタッフが
「最近良い感じなんですね」と勘違い

……いずれもあらぬ誤解です!

まとめ

今回は職場での面倒な噂について書きました。

そういうのを気にしない!という方なら別に良いとは
思いますが(店長や責任者はダメだと思いますが)、
気にする方にとっては、面倒くさいことこの上ないことですよね。

最後にまとめると、少しでも変な噂が立ってしまうのを
防ぐためには、
・全員平等に接する
・プライベート的な関与を一切しない
・深追いしない

ことでしょうか。

あくまで仕事場は仕事場です。
余計な噂が立たずに、平和的に仕事できるのが、
一番だと思いますが、皆様はどうでしょうか!?

私はとにかく
無用な噂が立つことに嫌悪感を感じるので、
徹底的に守りに入っています。
以前、他の店舗でそういう噂が立ってしまった店長が居ましたが、
本当に面倒そうでした。

なので、これからも出来うる限りそういう不要要素は
事前に予防していこうと、私は思います。

ちなみに
今は自営業で特に同僚、とかそういう概念はありませんが・・・(笑


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