店員Ｋです！
今日は”店長がアルバイトスタッフに好意を抱いてしまうこと”が
どれだけ危険で愚かなことか、
この記事でまとめていきたいと思います。
店長とて人間ですから、バイトスタッフさんに対して
恋愛感情を抱いてしまうこともあるかもしれません。
ですが、それを表に出してしまっては、
自らの身の破滅、店の破滅を招きます。
どんな危険があるのかも含めて
見ていきましょう。
バイトに好意を抱いてしまった！
店長として働く方は基本的に仕事の時間が長いと思います。
そうなると、必然的にアルバイトスタッフさんと一緒にいる時間が
長くなりますよね。
職場での人間関係は完全にビジネスだと割り切れるタイプの方は
全然問題ないと思いますが、
世の中にはそうでない人もいるでしょう。
別に好意を抱くな、という話ではありません。
ですが、抱いた行為は心の中で殺し、決して表に出してはいけません。
では、何がいけないのか？
そしてバイトスタッフさんとの恋愛に走ってしまうと
何が起こる可能性があるのか。。
人間関係の崩壊を招く
まず、好意を表に出してはいけない理由を書いていきましょう。
店長として働いている、ということは
そこが貴方の職場のハズです。そして、店長が基本的にその現場の
トップでしょう。
そんな貴方が複数いるであろうアルバイトスタッフさんのうちの
一人に好意を抱き、それを表ざたにする。
これは非常に良く無い事です。
何故か？
それは”一人だけ”を特別扱いすることになるからです。
仮にあなたがアルバイトスタッフさんに告白して
ＯＫを貰ったとしましょう。
しかし、
店長とＡさんが付き合っている、
なんてことになったらどうですか？
Ａさんに遠慮するアルバイトスタッフさんも出てくるでしょう。
Ａさんが特別扱いされることを面白く思わない人も出てくるでしょう。
こういう小さなほころびから、その店舗のスタッフ間の
人間関係の崩壊を招いてしまう可能性だってあるのです。
では隠せば良いじゃないか？
甘いですね。
隠してもそれとなく雰囲気で分かってしまうものですよ。
時間と共に噂がたち、次第に明るみになっていきます。
告白した際のリスク
上はスムーズに行った場合の問題点です。
しかし、あなたがアルバイトスタッフに告白して
ＯＫを貰えるとは限りません。
むしろ、断られたり、戸惑われたりする方が多いでしょう。
何故か？
当たり前です。
スタッフのみなさんは何のためにアルバイトに
来ていると思いますか？
「愛」が欲しいわけじゃないんです。
「金」が欲しいんです。
つまり、店長の愛など誰も必要としていないのです。
「愛なんかいらないから金をよこせ！」
皆さんそう思う人がほとんどだと思いますよ？
で、仮にあなたが告白してしまい、
アルバイトスタッフさんは断ったとしましょう。
その断った人、仮に”Ｂさん”としましょう。
Ｂさんは確実に職場に居難くなります。
店長から好意を抱かれてしまったという恐怖、
そして断ったことによる引け目。
例え、居心地の良い職場であったとしても、
Ｂさんにとっての居心地は悪くなってしまいます。
つまり、アルバイトスタッフさんに
店長が告白する、というのは
相手の事を考えない、とても自分勝手な行動だと
いう事です。
そもそも、店長は恋愛ごっこなどをするために
存在しているわけではありません。
そこのところ、勘違いしないようにしましょう。
色々な危険性
店長がアルバイトに好意を抱き、それを表ざたに
してしまえば、他にも色々な危険に直面することになるでしょう。
貴方がせっかくこれまで積み上げてきたものが全て
崩れ去ってしまう可能性だってあるのです
会社が知ったら…
貴方がアルバイトスタッフと恋人関係にある、
それを会社が知ったらどうでしょう？
答えは簡単です。確実にあなたの評価は落ちるでしょうし、
場合によっては、あなたが働きなれた店舗・職場から
異動になる可能性も高いです。
基本的に会社というものは恋人同士を同じ職場に
置いたりはしないものです。
職場の人間関係の崩壊
これはさっき書いた通りです。
一人が特別視されることによって、
職場のスタッフたちの関係、
もしくはあなたと他のスタッフの関係に亀裂を生じさせる
可能性があります。
一度、ガタガタになってしまった人間関係はそう簡単に元に
戻せるものではありません。。
別れた・喧嘩した際の危険
付き合ったアルバイトスタッフさんと別れた場合・喧嘩した場合。
これはお互いとてもやりにくくなるはずです。
その不穏な空気で周りのスタッフにも伝わるでしょう。
本来、店長はその職場に良い雰囲気を作るのも仕事の一つです。
ですが、こんなことをしてしまえば、必ず職場の雰囲気は
悪くなってしまうはずです。
加えて、喧嘩したアルバイトスタッフさんはあなたに対して
不満を持ち、仕事をちゃんとしてくれなくなる可能性もありますし、
あることない事、本社などに告げ口を始める可能性だってあります。
そうなってしまえばどうでしょう？
最悪の場合、あなたは職場に居場所を無くしてしまう可能性だって
あるのです。
世間からのイメージ
世間は 店長→アルバイトの恋愛を基本的に良いイメージで
とらえないでしょう。
「店長が若い子に手を出した！」だの、そういうイメージがつきかねません。
あまり変な噂が独り歩きしてしまえば、店の売上などにも
悪影響を及ぼすかもしれません。
好意を抱いてしまった場合のまとめ！
店長→アルバイト の恋愛は絶対にあってはならないことだと
個人的には思います。
いえ、別に自分がどうなっても良い＋相手の気持ちを考えない のであれば
好きにすれば良いと思いますが、
その先に幸せな未来などないでしょう。
店長として、一人を特別視することはあってはなりません。
万一、特定のスタッフに好意をいだいてしまった場合も
決してそれを表に出すことなく、
心の中にしまい、押し殺しましょう。
大変かもしれませんが、別の打ち込めることなどを見つければ
案外、簡単に忘れられるものですよ。
好意を抱かれている？それは勘違いだ！
でも向こうから好意を抱かれている気がする？？
ザンネンながらそれは勘違いですよ。
さっきも書きましたが
アルバイトスタッフの皆様は「金」を稼ぎに来ているのです。
愛など、求めていません。
時々、そういう話も聞きはしますが
（私の前の勤務先の別店舗でありました）
そういう場合はアルバイトスタッフさんから何か言ってくるでしょう。
少なくとも、店長から行動を起こす！ということは
個人的にゼッタイしてはいけないこと だと考えます。
店長に媚を売るのは当たり前！
自分には優しい、自分には親切、よく話しかけてくる、
特定のアルバイトスタッフさんをそんな風に
思ったことはありませんか？
それはあなたへの好意ではありません。
ただ、そのスタッフさんが”世渡り上手”なだけです。
アルバイトとして店長に気に入られる、ということは
その職場にいやすくなるだけでなく、
色々なメリットがあります。
それを狙って、店長と色々話したり、店長に親切に
したり、色々するわけです。
決して好意があってしているわけではありません。
私も、バイト時代は店長とはそこそこ親しくやっていた
つもりです
（私の場合は店長と同性なので、当然そういうアレにはなりませんが笑）
なので、自分に対してだけ態度が違う＝好意があるのでは？
という考えは浅はかすぎです。
バイトから告白された？
稀にそういうこともあるでしょう。
アルバイトスタッフさんも人間ですからね。
でも、店長としてするべき答えはＮｏです。
なるべく相手を傷つけずに、
かつ、気まずい雰囲気にならないように
断ってあげる、それが最善の対応です。
さっきも書きましたね？
例え、相手からであろうと、
会社に知られれば異動のリスクがある。
そして、スタッフたちが知れば
人間関係の崩壊を招く可能性がある。
喧嘩をすれば
貴方自身にも、相手方にも不都合が生じます。
だから、ダメなんです。
自分の身を守るため。
そして相手のアルバイトスタッフさんの為。
丁重にお断りするのが正しい判断です。
どうしても…
どうしてもの場合は、
”どちらか一方が退職してから”をおすすめします。
アルバイトスタッフさんであれば、時期が来れば
就職するなりなんなりでそのバイトを離れるでしょう。
もしくはあなたが何らかの理由で退職したあとでも
構いません。
同じ職場でなく
店長とバイト という関係でなくなってからであれば、
社会的にも仕事的にも問題は生じないハズです。
まとめ
長くなりましたが結局は
”店長→アルバイトの恋愛は危険”ということです。
良い事はありません。
仕事上の立場を危うくし、店舗内でも危険が潜む。
そんな状況に陥ってしまいます。
人間ですから恋愛感情を抱くな！というつもりはありません。
ですが、
自分の為、相手の為、他のアルバイトスタッフさんの為、
店長は行動に移してはなりません。
店長＝店の安定を維持する のが役割の一つなのですから、
自ら波を立てるような行為は慎みましょう。
おまけ
そういうお前はどうなのかって？
私も2年ちょっと雇われ店長をやっていましたが、
私は元々どこか冷めた人間なので（笑）
完全にビジネスライクでした。。
内心であの人いいな～とか思ったことも
最後までなかったです（笑
魅力ある人が居なかった、とかそういうことではなく、
仕事とプライベートは100％別物なので、
どんな人が居ようと、私の反応は同じです。
「仕事仲間」以上の位置づけにアルバイトスタッフさんが
上がることはありません！
それでは本日はこの辺で。
