アルバイト

クリスマスの日にバイトを入れている人は、どういう理由からなのか？気になったことはありませんか？そこには理由がある場合もありますし、特に何も意識していない場合もあります。今回の記事ではクリスマスにバイトを入れている人の理由をまとめていきたいと思います

アルバイト時代。私を含めたアルバイトスタッフ全員が「クリスマスイヴとクリスマス出勤可能」で希望を出したところ、当時の店長に驚かれました。なぜ驚かれたのか、そしてなぜ全員が出勤可能だったのか。クリスマスのシフトで店長に驚かれた話を話していきます！

店長から褒められた！頼られてる！そんな風に舞い上がってしまっている人は居ませんか？店長は自分やお店のため、アルバイトスタッフさんに対して「お世辞」を言うことも多いです。お世辞と気付かずいちいち鵜呑みにして舞い上がってしまわないように注意が必要ですよ！

店長がアルバイトスタッフさんの時給を操作することは、ザンネンながら可能です。そういう不正に手を染める店長も居るかもしれません。今回は「こういう可能性もある」というお話をします。こういう可能性もあることをきちんと把握して警戒心を持つようにしましょう！

アルバイト先で、不要になったものを「いらないなら貰いたい」と思ったことはありませんか？しかし、貰い方によってはトラブルになってしまう可能性もあります。アルバイト先から何かモノを貰う際に注意するべきことをまとめました。貰う際には注意してください！

アルバイト同士のトラブル。これもお店にとって悩みの種の一つ。特に女性同士のトラブルは店長が男性の場合、介入することも難しく、円満解決も難しいものです。今回は実際にあったトラブルと、これらのトラブルが起きた際の解決方法について順番に説明していきます。

バイト先の店長が不要なものやごみを捨てられない店長の場合。放っておけばお店や事務所はどんどん不要な書類やごみで溢れて行ってしまいます。そんなときはどうすれば良いのか？私がアルバイト時代に実際に使っていた方法をまとめてみました！参考にしてみてください。

アルバイト先をばっくれすると、バイト先に訴えられて損害賠償を請求される…。そんな心配をしている人も居るかもしれません。ですが、それは「あり得ません」今回は、ばっくれしたアルバイトさんに損害賠償を請求するということは「あり得ない」理由をご紹介します。

バイト時代に私は、あまりにも酷い態度の店長を内部告発したことがあります。そうせざるを得ないぐらいに、追いつめられていたためです。バイトが店長を告発した結果、どのような行動を会社が起こしたのか。私の身には何も起きなかったのか。それらを書いていきます！

バイト内恋愛をしているけれど、バイト先にはそれを知られたくない場合はどのような点に気をつければ良いのでしょうか。今回はバイト内恋愛をしていることに気づかれないようにするための注意点&方法を９つご紹介。これを気をつければそれほど難しくはありません