自分のバイト先に”インフルエンザ”の人が
増えて来てしまった…
そんなことがあると、
自分にとっても感染のリスクが高まって来ると思いますし、
人手不足に陥る可能性もあって、
色々不安だと思います。
では、バイト先にインフルエンザの人が
増えて来てしまった場合には
どのように対応すれば良いのでしょうか。
安全のためのポイントや、
可能な範囲内での対処方法など、
それぞれのポイントを詳しく解説していきます。
色々なリスクが高まる
まず、バイト先でインフルエンザの人が増えて来てしまうと、
残念なことではありますが、
”色々なリスク”も高まっていきます。
まず一つが、”自分自身にもインフルエンザが感染する可能性”は
当然、自分が通うバイト先にインフルエンザの人が増えれば
高まってしまいます。
”必ずしも移る”ということではないので、
悲観しすぎる必要はありませんが、
そうは言っても、インフルエンザは通常の風邪と比べると
遥かに感染リスクは高いですから、
バイト先でインフルエンザの人が増えた場合、
増えれば増えるほど、自分自身にも感染のリスクは高まっていきます。
また、それとは別に
”シフトの混乱”のリスクも高まり、
例えば同じバイト先のバイトスタッフがどんどんインフルエンザになると
当然、バイト先の人手は不足していきます。
そうなってくると、急にシフトが入っていない日に
シフトを頼まれたり、あるいは時間を伸ばしてほしいと
お願いされたりする可能性もあるほか、
そういったことがなくても、他のバイトスタッフが休んでいればいるほど、
バイト先の仕事が忙しくなってしまうリスクもありますね。
このように、インフルエンザの人が
自分のバイト先に増えてしまうと、色々なリスクが
生じて来るのも事実です。
バイト先が「閉鎖」されることはあるの？
学校における”学級閉鎖”のように、
インフルエンザによってバイト先が”閉鎖”されてしまうことは
あるのかどうか。
これに関しては、職場などにおいて、
”学級閉鎖”などにあたるようなものは
法律上は存在しないために、
”どうするのか”という点は、各職場が判断することになります。
そのため、インフルエンザのバイトスタッフなどが増えてくれば、
場合によっては”閉鎖”（休みにする）決断をするようなところも
あると思いますし、
逆に、”そのまま”通常通り仕事とする場所もあるかと思います。
法律上で”インフルエンザによる職場閉鎖”のようなルールは
存在していませんので、
バイトの場合も、各バイト先ごとの判断ということになります。
社則などにルールが存在している場合は
そのルールによって判断、
ない場合は基本的には”営業などが困難になるまで”は
通常通りになるかと思います。
インフルエンザにおける職場閉鎖の有無は
各職場によって異なりますので、この点は不安であれば
確認しておきましょう。
予防はよりしっかりと行う
自分のバイト先にインフルエンザの人が増えてきた場合に
関しては”予防”は、いつも以上にしっかりと行うようにしてください。
勿論、ある程度の限界はありますし、
”100％インフルエンザを防ぐことができる”などという
魔法のような方法はありませんから、
”どんなに気を付けていても、なる時はなってしまう”ものですが、
それでも、予防を徹底することで、
バイト先でインフルエンザが流行っている際にも、
感染するリスクを”ある程度”は、下げることができます。
できることは限られてはいますが、
基本的なことは再度徹底しておきましょう。
・マスクをする
バイト先にインフルエンザが増えている場合は、
マスクをしっかりとすることが、まず大事なポイントの一つです。
もちろん、マスクをしたら100％防げるわけではありませんが
リスクを下げることはできますので、
”バイト先がNGと言っている場合”や”体質上やむを得ない場合”などを
除き、マスクをしておくことをおすすめします。
・水分補給をしっかりと行う
インフルエンザが流行する季節は、”乾燥”しがちな季節です。
喉が乾燥してしまうとインフルエンザや、風邪など、
色々なものに対するリスクが高まりますので、
喉が渇いてなくても、水分補給を定期的に行うことをおすすめします。
一口ずつでも良いので、お茶や水などで喉をしっかりと
潤しておく、ということは大切なことになりますね。
・換気を行う
これは、バイト先の店長や社員などの方針によっても、
自分一人では決められないこともあるとは思いますが
室内の換気をしっかりと行うことも大事です。
加湿器などを導入できるのであれば、そういったものも効果的です。
・手洗いうがい
これも基本的な対策の一つで、バイト先にインフルエンザが
増えている時にも効果的です。
帰宅後に手洗い・うがいをしっかりと行うことはもちろん、
バイト先で休憩に入り、食事をする前などにも
手洗い・うがい（帰宅時はともかく、こっちを忘れがちだと思うので注意しましょう）を
することが重要になります。
どうしてもバイト先の環境上、それが難しい場合は
除菌のウェットティッシュなどを利用するのも一つの方法になります。
・体調を整える
自分自身の体調管理も大事で、
例えば寝不足の状態になっていたり、
体力的に弱っている状態になってしまうと、
よりインフルエンザに感染するリスクは高まります。
自分自身でも無理をしないように、注意しましょう。
このようなところでしょうか。
全てをしっかりこなしたとしても、100％
インフルエンザから身を守ることは難しいのも事実ですが、
それでも、少しずつでもリスクを下げることはできるので、
しっかりとできることは対応しておくことが大事になります。
体調に異変を感じたら…？
バイト先でインフルエンザが流行している際に
自分自身でも体調の異変を感じた場合は
絶対に無理をしないようにしましょう。
体調が悪いのを隠してバイト先に足を運んだりすると、
バイト先でさらにインフルエンザを拡大させてしまうことになりますし、
勿論、自分自身にとってもインフルエンザで辛い状況の中、
無理をすることはプラスになりますせんので、
残念ながら「調子が悪い…」という状況になってしまった場合には
無理をせずに、休むなり、病院で診察を受けるなり、
対応をするようにしてください。
感染を避けたい場合は…？
バイト先でインフルエンザが流行してしまうと、
上のようなことを意識しても、”感染”のリスクは0にすることはできません。
ただ、大学受験が近い、就職活動が本格化する時期などなど、
”どうしてもインフルエンザになりたくない”タイミングも
あるかと思います。
そのような場合は、バイトのシフトを減らしたり、
休みにするなどして”インフルエンザが流行しているバイト先に行かない”と
いうのも選択肢の一つです。
大事な時期の場合は、バイト先側と相談してみるのも一つの方法です。
ただ、インフルエンザが流行して人手が減っている場合、
バイト先側からも”それは困る”と言われる可能性も0とは言えません。
それでも、受験など”どうしてもインフルになるわけにはいかない”場合は
”自分も体調を崩した”ことにして休むなど、
（褒められたことではありませんし、おすすめはできませんが、
最終手段としては一つの選択肢ではあります）の対応も
一つの方法ではあります。
もちろん、”既にインフルエンザが感染している”場合は手遅れですが
どうしてもの場合は自己責任でそういう選択をするのも方法ではあります。
まとめ
バイト先でインフルエンザが流行してしまうと、
自分自身もインフルエンザになってしまう可能性は
残念ながらかなり高まります。
ただ、感染予報をすることでそのリスクを
下げることはできますので、
自分のできる範囲内でしっかりと対応をしていきましょう。
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