バイトを辞める時に送別会が開催される気配がない…
そんな場合に「あれ？」と思ってしまったり、
”嫌われているのかな？”と、不安を感じてしまったり
する人も中にはいるかもしれません。
自分自身が全く気にしていないのであれば
送別会があろうとなかろうとどちらでも良いと思いますし、
そもそも、自分自身送別会が苦手…！という場合は
送別会の話が出て来ない方が楽！という人もいるでしょう。
ただ、そうではなく、”あれば行きたい”と思っているような人や
嫌いではない人にとっては、自分がバイトを辞める時に
送別会の話が出て来ないと、
ネガティブなことを考えてしまったりする場合も
あるのではないでしょうか。
そんな方のために”送別会が開催されない理由”を
詳しく解説していきます。
送別会が開催されない理由とは…？
自分がバイトを辞める際に、
バイト先で、”送別会”が開催されない場合には
色々な理由が考えられます。
勿論、単純に”嫌われている”と言う可能性も
完全に0パーセントなわけではありませんが
それだけではなく、やむを得ない事情があったり、
悪い意味ではない事情があったりする可能性も
十分にありますので、
送別会が開催されない＝ネガティブになる、
という必要はありません。
では、送別会がバイト先で開催されない理由として
考えられる可能性をご紹介していきます。
全てのバイト先に「送別会」があるわけではない
そもそもの話になりますが、
全てのバイト先に”送別会”の概念が
存在しているとは限らず、
”送別会”など存在しない、というところは
探せばいくらでもあります。
例えば自分自身が前にアルバイトをしていたところで
送別会があったりすると、
送別会はみんな普通にあるんだ！と、思ってしまったり
することもあるかもしれませんが
必ずしもそうではありません。
送別会だとか歓迎会をバイトの出入りがある度に
しているようなところもあれば、
新しいバイトが入っても、誰かが辞めても、
歓迎会と送別会、みたいな話にはならないところもあります。
これは、どちらも正解・不正解などではなく、
そのバイト先の空気だったり、責任者の考え方など、
色々な要素によって決まるものですから、
”送別会が存在する職場”と”送別会が存在しない職場”があります。
自分のバイト先が”送別会の存在しない職場”の場合に関しては
あなたが辞めるとなっても、もちろん送別会は”ない”わけですから、
特に嫌われているとかそういうことではなく、
”いつも通り送別会がない”というだけのことですから、
特に気にする必要はありません。
これまでにも、自分のバイト先で
送別会や歓迎会などが開催されたのを見たことがない、
あるいは、過去に1回だけなど、少ない回数である場合
（※少ない回数の場合は基本的にはそのバイト先で
送別会の概念は存在していないものの、
その人が辞める時はその本人から送別会を提案したなど
特別な事情がある可能性が高いです）、
などに関しては”そのバイト先には基本的に送別会がない”ということだと
思いますから、あまり気にしなくても良いと思います。
そういうものが嫌いだと思われている
送別会を開催しよう、となった際に
”辞める本人がそういうものが好きじゃない”場合は
なかなか周囲からすれば誘いにくいものですし、
誘うことを躊躇してしまうのも、無理はありません。
あなた自身が、周囲のアルバイトスタッフや社員の方などから
”あの人は送別会とか、そういうものは好きじゃないだろうな”と、
そう思われている場合に関しては、
送別会が開催されない可能性もあります。
”言い出すきっかけ”がなかなかつかめず、
最後までそのまま行ってしまう感じですね。
もしも、このパターンの場合に
あなた自身が送別会をやって欲しい…ということであれば、
自分から多少アピールする必要があります。
”そういうのが苦手そうだから”と思われていると、
そのままズルズルと言ってしまい、
開催されないまま最終日を迎えてしまう…なんてことにも
実際になる可能性があります。
本社の都合など
本社から、送別会などは禁止されている可能性も0ではありません。
この場合に関しては、当然開催されないので、
開催してほしい場合でも、バイト先全体としての
送別会は行われないでしょう。
過去にも開催されているのを見たことがない場合は
こういった事情があって、バイト先に送別会自体が
存在していない可能性もあります。
過去にトラブルがあった可能性
そのバイト先で、送別会などによって
過去にトラブルがあった可能性も考えられます。
過去にトラブルがあった場合は、
同じことを繰り返すのも、その職場として良くないことですし、
トラブルを回避するためには”送別会はしない”という選択を
取ることは別におかしなことではありません。
この場合に関しても、送別会が開催される可能性としては
限りなく低いです。
直近で別の集まりがあった場合
実際に私も店長経験がありますが
”直近で別の集まりがあった場合”は、あまりむやみに
送別会などをすることを躊躇する場合があります。
と、言うのも、そういった集まりが何度も開催されれば
苦痛な人もいると思いますし、
どんなに”参加は自由です 気軽に断って大丈夫です”と
伝えていても、やはり気を遣ってしまうような人もいるでしょう。
そして、金銭的な負担も大きくなっていってしまうため、
”あまり連続してそういう集まりを開催しないようにしよう”と
している場合もあります。
直前に別の歓迎会や送別会があった場合や、
忘年会・新年会のような集まりと重なった場合に関しては、
”送別会”が開催されない場合もあります。
このパターンに関しては、別に嫌われているだとか
そういうことではありませんので、
あまり気にしすぎないようにしましょう。
実際に嫌われているケース
当然のことながら、相手も人間ですので、
単純に”嫌われていて送別会が開催されない”という
可能性もあります。
この場合に関しては（送別会をしてほしい場合でも）
残念ながら、その望みは薄いのであきらめましょう。
なお、嫌われていること自体は
もう”どうせ辞める”わけですから
あまり気にする必要はなく、
堂々としていてもらって大丈夫です。
退職時の状況などによるもの
もう一つ、”退職時の状況”によるものである場合もあって、
例えば体調不良などで退職する場合、
体調不良のバイトさんに対して”送別会をやりましょう！”とは
なかなか言えないと思いますし、普通はそのようなことは言いません。
また、退職時に揉めてしまった場合や、
何らかの事情で急な退職になってしまい、
退職を告げてから辞めるまでの期間が短かった場合
（送別会をセッティングする時間がないですからね…）、
バックレをした場合などなど、
そういった場合に関しては”退職時の状況が原因で”
送別会がない…ということになります。
このように、辞める時の状況でも、
送別会の開催が難しくなったり、
そういったことになってしまう場合もあります。
まとめ
バイト先の”送別会”は、そもそもの話、
必ずしも開催されるものではありませんので、
開催されなかった場合でも、
そんなに気にするようなことではありません。
自分自身がそもそもそういったものに興味がなければ
気にする必要は全くありませんし、
送別会のようなものを開催してほしい！と思っている場合でも、
色々事情がありますので、
あまり”嫌われているのかな？”とか、そういうことは
思わなくても大丈夫です。
仮に万が一、嫌われていても”どうせもう辞める”わけですから、
気にする必要はないのです。
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