悪質な「コロナ便乗」はNG!なんでもコロナのせいにしてはダメ！

コロナを理由にした「悪質な便乗」や
ずるがしこい便乗…
こういうものも増えています。

何でもかんでもコロナだから…！みたいに
理由付けしてしまって、
例えば、従業員の待遇を悪くしたり、
企業がサービスの質を下げたり、
そういうことですね。

確かに、いろいろな業界がダメージを受けており、
色々な人（個人）がダメージを受けている、ということは
紛れもない事実でしょう。

しかしながら、大して影響を受けてない部分まで
「今ならコロナを理由にして、どさくさに紛れて
　〇〇を変えてしまおう」だとか、
「コロナを理由にして、便乗値上げしたり、
　サービスを廃止したりしてしまおう」だとか
そういう動きが見受けられるのも事実です。

こういった「コロナ便乗」は控えるべきです。

本当に打撃を受けて、本当に苦しいのであれば
それは仕方のないことですが、
どさくさ紛れの便乗は、卑怯であり、
控えるべき行為です。

どさくさ紛れの便乗にご用心！
まとめ

どさくさ紛れの便乗にご用心！

コロナの影響により、いろいろなものが打撃を
受けていますが
それに”便乗”して、汚いやり方をするような
企業なども存在するのが、
ザンネンながら事実です。

大きな打撃を受けていない、
あるいは努力次第でどうにかなるのに、
”コロナを理由にしてボーナスカット”だとか、
実質上、コロナとは関係のない部分なのに
”新型コロナウイルス流行につき〇〇は廃止します”だとか、
そういうことです。

どさくさ紛れの”便乗”
こういったことが、悲しいことですが
色々な場所で行われています。
実際に感染して苦しむ人がいたり、
実際に職を失ったり、
収入に大きな影響を受けている人がいる中で、
自分たちの利益のためだけに
本当は違うのに「コロナ」を言い訳にしている、
そんなところが案外、あるのです。

特に、社会人の皆様は
”自分の勤務先”がそういったことをし始めないかどうか、
ということには細心の注意を払うようにし、
コロナを言い訳に、理不尽な扱いをしようとしてきた場合は
しっかりと対応していくようにしましょう。

企業・お店側は「言い訳」に使ってはいけない

本当にコロナの影響を受け、
本当に何かを切らなくてはいけない場合や、
本当に何かサービスを終了したりしないといけない場合…
これは、仕方がありません。

が、そうではないのに
コロナを一種の「言い訳」にして、
従業員の待遇を悪化させたり、
サービスの質を下げたり、
そういう「卑劣」な行為は行ってはいけません。

”ばれないだろう”と思っていても
そういう卑劣な行為は、必ずどこかでばれます。

そういう行いをした企業やお店は、
必ずいつか、それが自分たちに跳ね返ってきますから
一時の短絡的な考えで、”卑劣な便乗”を
行わないように、注意することが必要です。

何でもかんでもコロナを理由にすればいい、
というものではありません。

「ずっとそのまま」になってはいけない

コロナの影響を受けたり、
感染防止対策のために、
”何か”を変えたとします。

例えば、サービスを一時的に停止したり、
何か商品の値上げをしたり、
従業員のボーナスをカットしたり、
そういった「マイナス」を伴う変化です。

上でも書いたように「便乗」でこのようなことを
しているのであれば、非常に卑劣な行為だと思いますし、
それは控えるべきことですが、
本当に感染防止対策の上でそれが必要なことなのであれば
仕方のないことですし、
本当にコロナによって業績悪化などのダメージを
受けてしまったのであれば、それも、やむを得ないことでしょう。

しかしながら、
”それが当たり前”になってしまってはいけません。
あくまでもやむを得ないサービスの中止や値上げ、
やむを得ない従業員への待遇の悪化などは、
”一時的”なものでなくてはいけません。

コロナが落ち着いてきたり、解決したのに
「ずっとそのまま」だったり、
そういったことがあってはならない、ということです。

あくまでも”一時的”な対応として行ったことは
問題が解決したり、再開できる見込みが立ったのであれば
「元に戻す」ということをしなくてはいけません。

一時的な対応策として”値上げ”したのに
どさくさに紛れてずっとそのまま、だとか
そういうことをするお店とか、企業もありますが、
原因が解決し、元通りになってきたのであれば、
元に戻すのが道理ですし、
もし値上げするのであれば、改めてそのことをちゃんと告知して
値上げするべきです。
（例として値上げで言ってますが
従業員のボーナスカットとか、そういう他のことでも同じです）