バイト先の競合店で買い物してもいいの？その答えは？

バイト先がお店の場合”競合店”が
近くにあるような場合もあると思います。

例えばコンビニでバイトをしているのであれば、
別のコンビニが近くにある！なんてことはよくあることだと
思いますし、
牛丼屋でバイトをしている場合でも、
バイト先はすき家だけど、自分は松屋の方が好きだ！
みたいなパターンや逆のパターンもあると思います。

では、自分のバイト先の”競合店”で買い物をしたり、
食事をしたりしても大丈夫なのかどうか、
この点について詳しく解説していきたいと思います。

競合店での買い物は自由
まとめ

競合店での買い物は自由

まず、結論から言ってしまえば
競合店で買い物をすることは自由であり、
それを禁止することは基本的には出来ません。

社則などで競合店での買い物を禁じるような
文章を入れたとしても、
そこに法律的な根拠はありませんし、
そのようなことを縛れば問題になるでしょうから、
”絶対に禁止だ！”ということをバイト先ですることはできませんし
”普通であれば”競合店で買い物してはならない、などという
ルールを設定していることはまずないとは思います。

そのため、あなたがローソンでバイトしていても、
ファミリーマートで買い物しても良いですし、
逆にファミリーマートでバイトしている人も
ローソンで買い物をしても良い、ということです。

私自身もバイト時代、バイト先の競合店で買い物をしたことは
ありますが、当然問題はありませんでしたし、
店長時代に、バイトが競合店で買い物をすることは
当然ありましたが別に何とも思っていませんし
「うちで買いなよ」みたいなことを言ったことも
当然一度もありません。

バイト先にそこまで縛る資格はありませんからね。

ですので、基本的に競合店で買い物をしても
何も問題はありません。

わざわざ言う必要もない

バイト先の競合店で買い物した場合、
言わなければ分からない、という状況であれば
わざわざ言う必要もありません。

もちろん、言っても良いのですが、
店長の性格などによっては”競合店で買い物をした”と聞くと
不貞腐れるような面倒臭いタイプの人も
場合によってはいるかもしれませんので、
”念のため”、言わなくても良いことは、言う必要はない、
ということです。

店長の性格などを既に熟知していて
”競合店で買ったんですよー”と話をしても
絶対大丈夫だと確信が持てるなら良いですが
そうでない場合は念のため言わない方が
”確実”であるのは確かなので、
わざわざ話をする必要がないときは、言う必要はありません。

何か文句を言われたらどうすれば？

基本、バイトが競合店で買い物をすることを
禁止するようなことはしてはいけませんし、
そこまで口出しをする権利は会社や店長にはありません。
ですので、もしも文句を言われた場合、
あなたに文句を言っている店長の方がおかしいのですが、
そこで喧嘩腰に反応しても、争いになるだけで
お互いにメリットはないので、とりあえず適当に聞き流しておきましょう。

また、”人から頼まれたものだから”だとか
”そこにしか売っていないものだから”だとか
”休日でそこのお店の方が近いから”だとか、
そういう適当な理由をつけて説明しておけば
”普通は”それ以上は口出ししてこないはずです。

ただし、世の中には競合店での買い物云々を除いても
”おかしな店長”というのは残念ながら実際にいますので、
そういった相手の場合は適当に受け流して
以降、競合店で買い物をしていることを口にしないようにしましょう。
（競合店を利用すること自体をやめる必要はありません。
最初にも書きましたがそこのあたりは個人の自由なので
バイト先が口出しをすることではありません）