バイト先で店長や社員、社長などから
”顔写真をSNSやホームページに載せたい”と言われたら
どうすれば良いのでしょうか。
この点について詳しく解説していきます。
ネット上に一度でも写真を挙げれば、
その写真は”永遠にネット上に残る”というのが
ネット上の常識ですので、
中にはバイトとは言え、”写真なんて載せたくない！”と、
いう人もいるのではないでしょうか。
では、そのような場合に拒否することはできるのかどうか、
どのようなリスクが考えられるのか、
この点について解説していきます。
ネットに写真を載せれば永遠に消えない
まず、それがプライベートであっても
バイト先の仕事としてであっても、
”ネット上に写真を載せれば永遠に消えない”ということは
まず、理解しておく必要があります。
仮に「このお店のスタッフです」みたいな感じで
バイト先のSNSに自分の写真が使われたとしても、
その写真は”2度と”ネット上から完全に削除することは
難しい、と考えて下さい。
仮にバイト先のSNSから、後日あなたの写真を削除したとしても、
誰かが保存していたり、既に転載されていたり、
スクリーンショットを撮られていたりするなどして、
ネット上から完全に削除することは難しいのです。
この点はまず”ネット上に顔写真を載せる際の常識”として
理解しておく必要があります。
それを踏まえた上で、どうするべきかどうか、
色々ポイントを解説していきます。
最終的に判断するのは自分次第
ネット上に顔写真を載せても、
必ずしも悪用されるとは限りませんし、
”絶対にネット上に写真を載せてはならない”とは言いません。
SNSなどでは自分の顔写真を載せている人も多くいますし、
バイトや仕事でも、職場のSNSやホームページなどに
顔写真を載せている人は大勢存在します。
そして、大半の人は”自分に害のあるような被害は生じない”
というのも事実です。
ですが、後述するような”リスク”があるのもまた事実なので、
そこを自分自身がどう考えるか、ということが
大事になります。
バイト先から”顔写真を載せたい”と言われた場合は、
自分自身が納得しているのであれば当然、載せても良いですし、
納得していないのであれば、載せないという選択をしても良いのです。
このあたりは個人の自由なので、
自分自身で”しっかりとリスクを把握した上で”判断しましょう。
なお、バイト先から強制されるようなケースもあると思いますので、
その場合の対処方法についても、解説していきます。
バイト先のサイトやSNSで顔写真を載せるリスク
バイト先のSNSやサイトで顔写真を載せることは、
当然”お客様への安心感につながる”効果など、
イメージ的な部分のプラス効果はあると思います。
（やり方を間違っていれば話は別ですが）
しかしながら、顔写真を載せるあなた自身には
下記のようなリスクが生じるのも事実なので
”絶対に何か悪いことが起きる”ということではありませんが
（大抵の場合、何もトラブルが起きない人の方が多いです）
悪用される可能性も0ではない、ということは
覚えておいてください。
どのようなリスクが生じるのかと言うと、
・ネット上からあなたの写真が消せなくなる
・誰かが勝手にアイコンにしたりする可能性がある
・あなたの顔写真で”これが自分です”と名乗る人が出て来るリスク
・知り合いなどにバイト先を知られる可能性
・悪口のようなコメントがついてしまう可能性
・その他、顔写真を悪用される可能性
こういった可能性が考えられます。
もちろん、先ほど書いた通り、”必ずそういうことをされる！”
というわけではありませんが、
このあたりについては、バイト先のホームページやSNSであっても、
生じるリスクなので、よく覚えておくようにしてください。
上のようなことを理解した上で
”バイト先に写真を載せてもいいですよ”と、言うのであれば
これは、別に個人の自由ですので、問題はありません。
断ってもいいの？
バイト先から”SNSやホームページにバイトの写真を載せたい”と
言われた場合、断っても良いのかどうか。
これは「断ってもいい」というのが答えになります。
バイト先がアルバイトスタッフに対して
SNSやサイトに写真を載せても良いか？と聞くこと自体は
これは問題はありませんし、
本人の許可が得られるのであれば、
載せること自体は問題ありません。
一方で、バイト先が”写真をネット上に載せることを強制”
することはできず、
バイトスタッフであるあなたは、断ることも当然可能です。
断られた場合、バイト先は説得することまでは許されても、
強制したり、そのバイトスタッフが不利益を負うようなことをしたり、
”写真を載せることをOKしないと、シフトを減らす”とか言ったり
そういったことをすれば、”バイト先が悪い”になり、
バイト先側が法律上の問題になる可能性があります。
そのため、
”バイト先から写真を載せたい”と言われた場合に
断ることは”可能”だと覚えておきましょう。
実際には「強制」するような悪いバイト先もある
上でも書いたように、法律的な部分で言えば
”アルバイトスタッフの写真を本人の承諾なしにSNSやネットに載せる”
行為や、
”本人が嫌がっているのに写真を載せるように強要する”行為は、
これは、法的に問題が生じる可能性があります。
しかしながら、残念なことに、
現実的にはバイトの写真を勝手に載せたり、
”半分強制のような言い方をしたり”するような
バイト先があるのも事実です。
このような場合、拒み続けることは可能ですが、
それによって「シフトを減らされる」「怒られる」
「嫌味を言われる」など、本来”やってはいけないこと”を
される可能性もあります。
この対処法としては
”嫌な理由をしっかりと伝えて”、
（以前ネットで写真を悪用されたことがある、という作り話を
するのも良いかもしれません）
ハッキリとNoを伝え、
それでもしつこかったり、嫌がらせがある場合、
”嫌がらせをしてくる社員・店長など以外の人物”に相談し、
対処してもらいましょう。
バイト先全体が”写真を載せないなんてありえない”みたいな
感じである場合は、残念ですが
一番あなたにとって現実的な対処法は
”そのバイトをやめて別のバイトに変えてしまう”ことです。
いつまでもバイト先と言い合っていると大変ですし、
外部に相談するにしても時間・費用・労力がかかる上に、
仮に何か指導が入ったとしても
そういうバイト先はその後もあなたに嫌がらせを
する可能性が非常に高いです。
ですので、どうしても話の通じないバイト先の場合、
違うバイト先に変えてしまうのが、
一番手っ取り早い方法です。
写真を載せられてしまったら？
無断で載せられてしまった場合は、
バイト先に言って削除して貰ってください。
また、写真を載せてもいいと伝えていた場合でも、
自分が退職したあとに写真が残っているような場合は
気になるのであれば、削除を早いうちに
（できれば退職直前に）お願いしましょう。
あまり時間が経過してしまうと、元バイト先に
あなたを知る人がいなくなってしまい、
いきなり”削除してください”と言っても、
話が伝わらなくなってしまいますからね…。
まとめ
バイト先が、アルバイトの写真を
”無断で”SNSやサイトに載せることは
本来アウトなので、
もしも嫌であれば「No」をはっきりと伝えるように
しましょう。
普通のバイト先であれば強制はしないはずですが、
中には強制するようなところもあるのが事実なので、
その場合は、話し合いをしていく必要があります。
”拒否をすることは悪いことではない”ので、
自分の意思で、考えていきましょう！
