店長よりも自分の方が仕事ができる…！
アルバイトスタッフさんの中にはそう思っている人も
いると思いますし、
”思っている”だけではなくて、実際に
店長より仕事ができるアルバイトスタッフさんも
普通に存在すると思います。
しかしながら、仮に本当に店長よりも仕事が
できる場合でも、振る舞いを間違えると
バイト先に居づらくなる可能性がありますので、
自分のためにも、これから解説するような部分には
注意するようにしてください！
店長よりも優秀なあなたの注意点
店長よりも優秀なアルバイトスタッフさんは
実際のところ、そこら中にいるとは思います。
私も元店長ですが
私より優秀なアルバイトスタッフさんは
複数人いました。
”店長だから1番”なんてことは、普通はあり得ないことで、
作業量は確かに（私の場合は）一番多かったとは思いますが
だからと言って”自分が優秀だ”とは思ったことは
ありませんでしたし、多くの店長はそうだと思います。
が、店長も人間である以上、色々な考え方の人間がいますし、
中には”バイトが自分よりも優秀なんて許せない”みたいな考えの人も
実際にいるわけです。
ですので、店長よりも優秀な場合も
これから解説するような部分には注意するようにしてください。
偉そうな態度や見下すような態度をしない
まず、自分の方が店長よりも優秀で
仕事ができる、という場合も、
店長に対して偉そうな態度を取ったり、
見下すような態度を取ったりしないようにしてください。
まぁ、店長が不真面目だったり、
やる気がなかったりするような場合、
そのような態度を取ってしまう気持ちも心情的には
分からなくもないですが、
それでも、店長に対してそのような態度を取っていると
店長からも邪魔者扱いされるようになり、
嫌われたり、実害が出るようなこと（例えばシフトを減らされるなど）を
される可能性も考えられます。
仮に”仕事してくださいよ”と伝えたい場合でも、
高圧的に言い放ったり、見下すような振る舞いはせずに
丁寧に伝えるようにしてください。
（あまりそういうことは言わずに済むなら言わない方が良いですが）
独断で物事を進めないように注意
自分が店長よりも優秀だ！という場合でも、
アルバイトスタッフである以上は、
独断で色々な物事を進めないように、ということは
注意する必要があります。
どんなに仕事が出来ない店長であっても、
何か決断をするようなときには
必ず店長の指示を仰ぐようにし、
自分で勝手に物事を決めて、そのまま話を
進めたりしないように、という点は
注意する必要があります。
これをやってしまうと、万が一、何か問題が起きたときに
自分では責任を取れない可能性もありますし、
店長自身も「バイトが勝手にやったことだから」と
助けてくれず、責任を押し付けられてしまう可能性があります。
そのため、アルバイトスタッフである以上は
”ちゃんと店長に責任を取らせるために”という意味でも
必ず店長の許可を取りながら物事を
進めていくことをおすすめします。
自分の身を守る意味でも大事なことなので、
この点はしっかりと覚えておきましょう！
店長の悪口は言わない方がいい
相手がバイト仲間であったとしても、
”店長の悪口”は言わないようにした方が良いです。
と、言うのも、人間、誰がどこで告げ口を
するかは分からないからです。
アルバイトスタッフ同士、店長が仕事しないような人
だったりする場合、店長の悪口で盛り上がるようなことも
あるかもしれませんが、油断してそういった話に
あまり深く関わりすぎないようにする、ということが大事です。
他のバイトの前で偉そうな態度をしない
これも非常に重要なポイントで、
”自分は店長よりも優秀だから”みたいなオーラを
振りまきながら、周りのアルバイトスタッフに
接するようなことがあれば、
周囲に”敵”を作るようなことにも繋がりかねません。
そうなると、自分自身もバイト先での仕事が
やりにくくなりますので、
そのようなことになってしまうのを防ぐ意味でも
”他のアルバイトスタッフの前で偉そうな振る舞いをしない”
ということにも注意しましょう。
どんなに仕事が出来ても同じバイト同士だということは忘れずに、
周囲を見下すようなことは”自分のため”にも
やめた方が良いのです。
無理はしすぎないように注意
”店長より優秀なアルバイトスタッフ”でも、
正直、収入は普通のバイトとはあまり変わりません。
多少時給が上がったりしても、やはりその待遇は
正社員とは”差”があるままです。
そのため、”ある程度力を抜く”ということも
場合によっては必要です。
無理してどんどん仕事を抱え込むと
店長自身も「この人に任せればいいや」という気持ちに
なってしまい、さらにあなたの負担が増えることになってしまいます。
どんなに優秀であっても、一人では全てを抱えきることは出来ず、
それをやろうとすると最後には潰れてしまいますので
仮に社員になったあともそうですが、
”程よく力を抜く”ということも大事な要素の一つです。
”手抜き”はいけませんが”加減”は必要。
ここをよく理解しておきましょう。
まとめ
実際のところ、店長よりも仕事ができる
アルバイトスタッフは”いる”ので、
そのこと自体は何もおかしなことではありません。
ただ、それで店長を見下すようになったりしてしまうと、
やっぱり、現実問題、権限自体は店長の方が強いために、
その相手が悪い店長だったりすると、
上手く追い出される可能性も0ではありません。
そのため、自分が店長よりも優秀だったとしても、
その振る舞いには注意を払うようにしてください。
