バイト先の店長がバイトの人と恋人関係にある場合の注意点!

店員Kです!

バイト先の店長の中には、
アルバイトスタッフさんの一人と恋愛関係にある!なんて人も居るかもしれません。

店長とあなた以外のバイトが恋愛関係にある場合は、
色々と気をつけなくてはいけません。

出来れば、バイトと恋人関係にある人が店長をやっているお店は
色々なトラブルの可能性もありますから、
避けたいところですが、
採用される前にそれを調べるのは困難ですし、
あなたが採用された後に別のアルバイトスタッフさんと
恋人関係になる可能性もあるので、
避けるのはなかなか難しいかもしれません。

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店長とバイトが恋人関係の場合の注意点

バイト先の店長が、他のアルバイトスタッフさんと恋人関係に
ある場合は、注意しなくてはなりません。
正直に言ってしまえば、かなりやりにくいバイト先ですし、
普通の人間関係のバイト先よりも、相当気を使うことに
なってしまうと思います。

実際にトラブルに発展することもあるので、
色々と面倒ですが、注意が必要になります!

本当は隠しておいてくれるのが一番良いのですが、
なかなかそうも行かないでしょうからね…

注意すべき点をそれぞれチェックしてきましょう。

確実に贔屓される

まず、店長と一人のアルバイトスタッフさんが恋人関係にある場合は、
その”店長の恋人であるアルバイトスタッフさん”はほぼ100パーセント、
店長から特別な扱いを受けます。
表面上、普通な扱いだったとしても、必ずどこかで特別になっている部分が
あるはずです。

そのバイト先であなたが働き続けるのであれば
「特別扱い」されるアルバイトスタッフさんに対してある程度
目を瞑るしかありません。

もちろん、対決する方法もありますが、
店長が繋がっている以上、場合によっては上手く解雇されたり
居場所を無くされたりする場合もあるので、その覚悟を持って
対決しなくてはなりません。

特別扱いされる事としては
「シフト面での優遇」「給料の水増し」「仕事面での優遇」でしょうか。
あとは、当然店長と恋人関係にあるわけですから、
店長と同じ時間帯のシフトに入ることが多くなります。

まぁ、シフト面での優遇、仕事面での優遇も悪い事ですが
一番性質が悪いのが
「給料の水増し」ですね。

店長にもなると、やろうと思えばバイトさんに与える
給料の水増しなど簡単に出来てしまいます
(職場のシステムにもよりますが)

そのため、一部の悪質な店長さんは恋人関係にある
アルバイトスタッフさんの給料を不正に水増しする可能性があります。

もしも「あの人だけ給料多くない?」みたいに感じた場合は
(なかなか感じる機会はないとは思いますが)
店長がその子の給料を水増ししてる可能性があります

例えば、2時間多く申請する、とかそんなレベルのことでしたら
本当に簡単に出来てしまいます。

この証拠を掴んで本社などに提出できれば店長を失脚させられる
可能性もあるにはあるのですが、なかなか難しいでしょうね。

二人の情報は共有されている

店長とアルバイトスタッフさんの一人が恋人関係にある場合、
そのうちの一人に話した内容は、全てもう一人にも伝わると
考えてください。

どういうことかと言うと、
店長にそのバイトの悪口を言ったりでもしたら本人に伝わりますし、
アルバイトさんの方に店長の悪口を言えば、店長の方に伝わります。

2人は一心同体だと考えておいても良いでしょう。
そのぐらい、情報が共有されるケースも多いですから、
不用意に都合の悪い発言はしない方が良いです。

店長がついている以上、先ほども書きましたが、場合によっては
いいように悪い立場に追いやられる可能性も十分にあります。

バイトの子の扱いには要注意

店長と恋人関係にあるアルバイトの扱いには最大の注意を払わなくてはいけません。
そのアルバイトスタッフさんは、店長と恋人関係にあるわけですから、
”店長”という後ろ盾を持っているわけです。
良識のある店長なら良いですが、中には恋人である
アルバイトスタッフさんしか見えなくなってしまっているようなのも
実際に居ます。

そのため、恋人のアルバイトスタッフさんの扱いには要注意です。
そのアルバイトスタッフさんからあなたが何らかの原因で
嫌われでもしてしまったら、
店長にあることないこと吹き込まれる可能性があります。

そして、店長は恋人の言うことですから、それを信じてしまう場合が
多く、場合によっては事実関係の確認も無しに、
吹き込まれた嘘に店長が踊らされて
あなたに何らかの処分を下すようなことだって考えられるわけです。

そのため、非常に面倒なことではありますが、
そのアルバイトスタッフさんの機嫌を、なるべく損ねないように
することが大切です。

店長の恋人に睨まれる=店長にも睨まれる、と考えておきましょう。

仕事中に恋愛モードになる可能性も…

これは腹が立つと思います。
店長とその恋人であるアルバイトスタッフさんが公私混同して
仕事中に恋愛モードになったりすることも十分に考えられます。

私は経験がないですが、事務所でイチャイチャしているような
悲しい店長も居たらしいです。
そういうのにあなたが耐えられるかどうか。
これも大事なポイントですね。

基本的にアルバイトはお金を稼ぐためのものであって、
恋愛する場所ではありません。
そして、店長自身も、お金を稼ぐために来ているのであって、
恋愛するためにお店に来ているのではないはずですが、
そこのところを勘違いしてしまう人も時々いるのです。

直接何かを言うのはNG

店長の態度があまりにも酷い場合は、
(事務所でイチャイチャやアルバイトスタッフさんを贔屓するなど)
何か文句を言いたくなってしまうと思いますが、
直接文句は言わないべきです。
そのまま黙認するか、下の対処法を使うことをおすすめします。

直接「仕事中なので~」みたいな指摘を入れて、
店長が「そっか、そうだよね」となってくれれば良いですが、
その可能性はかなり低いです。

何故なら、そういう分別が出来る店長であれば、
最初からアルバイトスタッフさんと恋愛関係になどなりません。

なので、そういう店長に向かって直接苦言を言うのは危険です。
あなたの立場を悪くされてしまうかもしれません。
そのため、もしも、我慢ならないのであれば、下の対処法をおすすめします。

2人の関係が我慢ならない場合

その店長と恋愛関係にあるアルバイトスタッフさんの関係が
我慢ならない場合は、直接言うのではなく、
(自営業系では無理ですが)
会社のほう、店長の上司にあたる人物に言いましょう。

ですが、ただ言うだけではダメです。
確実な証拠を手に入れてから、会社に報告します。

すぐに店長に処分が下るかは分かりませんが、
会社は「店長がバイトさんと恋愛関係になること」を基本的に
良しとしません。

そのため、店長が異動になる可能性は十分にありますし、
それを望むことができます。

ただ、厳重注意だけで終わる可能性も否定はできず、
その場合は”誰が会社に言ったのか”と店長が勘ぐり始める可能性も
ありますから、なるべく内密に話は進めましょう。

いずれにせよ、店長とバイトさんの恋人関係が目障りで
”戦う”場合は、あなた自身も、ある程度のリスクを覚悟する
必要はあります。

まとめ

店長とアルバイトスタッフさんが恋愛関係のバイト先で
働くのは、基本的にやりにくいことだと思います。

黙認できるのなら良いですが、
そうでない場合は、戦うか、バイト先を変えるしかありません。

本来であれば、店長とアルバイトスタッフさんが恋愛関係になることは
私としては不適切なことだと思いますし、
できれば避けるべきだと思いますが、
中にはそういう考えじゃない店長も居ますからね…。


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