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会社や上司は都合が悪くなると「発言を無かったこと」にしたり「記憶が飛んだり」するものです。会社や上司に意見する際にこういう行為に苦しめられた人も居るのではないでしょうか。では、こうさせないためにはどうするか。会社が言い訳できないようにする方法とは！

会社に意見する…人に文句を言う…。それは時には必要なことでしょう。しかし、意見する前に考えなくてはいけないことがあります。それは「自分がちゃんと出来ているか」ということです。自分のことをしっかりと考えてからでないと、後々、それで苦しむことになります！

会社組織の中には色々な人がいます。その中には当然、悪い考えを持った人間も居るわけです。「横領」に手を染めるような社員や従業員も居るでしょう。もしも、社員が横領したことを知ったら、どのように会社として処分を下すべきなのか。会社のとるべき処分とは？

会社における人事異動。したい！という人も居れば、したくない！という人も居ると思います。異動の回数は人によって異なります。多い人も、０の人も居るでしょう。では、異動回数が多くなってしまいがちな人には一体どのような特徴があるのか、見ていきましょう！

就職した会社の入社１日目…。しかし、中には初日にして辞めたい！と思う人も時々居るのが事実です。もしも、自分が入社初日に辞めたい！と思ったらどうすれば良いのか、今回はその点についてお話していきます。辞めても良いのか、それとも頑張るべきなのか…。

入社初日。いきなり恥をかいてしまうようなことだけは避けたいモノです。そのためにも気を付けたいことの一つが「服装」。事前の案内に「当日は私服でも大丈夫です」と書かれている場合、うっかり私服で入社当日を迎えそうになってしまうとは思いますが、実は…？

若い世代の社員が定着しない…。新入社員がすぐに辞めてしまう…最近の若いものは！なんて思ったことはありませんか？ですが、本当に若い人のせいなのか。その考えこそが定着しない原因の一因です！若い社員が会社に定着しない原因は、若者ではなく会社にあるのです。

大学中退…就職活動に与える影響はどのようなものがあるのでしょうか？企業から見て大学中退の印象はどんな感じなのでしょうか。大学中退が抱かれるイメージについてお話します。また、大学中退と高卒、どちらの方がイメージが良いのか、自分の印象も交えて話します。

会社における健康診断。受けたくない！という人も居るかと思います。しかし、会社勤めである以上、健康診断は受けなくてはいけないのです。今回は、健康診断を受けないといけない理由、そして会社からの健康診断を拒み続けると最終的にどうなってしまうのかをまとめます！

就職活動において、アルバイトの経験は役に立つのかどうか。イメージの湧かない方も居るかと思います。ですが、バイト経験は使い方、アピールの仕方によっては就職活動のプラスにすることも可能です。今回は、学生時代のバイト経験と就職活動の関係性について語ります