アルバイト

クリスマスの日にいつものバイトのシフトを入れたら、いつもより稼げるのか？いつもより忙しいのか？何か恋愛要素を期待できるのか？色々な疑問があるかと思います。今回の記事ではクリスマスの当日やクリスマスイヴにシフトを入れた際の疑問についてお答えします！

バイト先の制服やエプロンは基本的に借りているだけです。自分のものになったわけではありません。今回はバイト先のエプロンや制服を無くした、破れてしまった、汚れてしまった場合などの対処法、そして退職する際やばっくれする際の対応方法をまとめていきます！

アルバイトスタッフさんは、店長に気に入られていた方が何かと便利ですから、気に居られようとして色々と店長に「お世辞」を言うこともあります。そんなお世辞にいちいち惑わされていては店長として問題です。アルバイトスタッフさんのお世辞を正しく理解しましょう！

お店の中の温度調節がうまく行っていないと感じた場合の対処法をまとめてみました。お客さんの立場、そしてアルバイトスタッフの立場から、店内の気温に疑問を感じた時の対処方法をそれぞれ書いていきます！店長の感覚がずれている場合は、気づいてもらわないといけません

クリスマスの日にバイトを入れている人は、どういう理由からなのか？気になったことはありませんか？そこには理由がある場合もありますし、特に何も意識していない場合もあります。今回の記事ではクリスマスにバイトを入れている人の理由をまとめていきたいと思います

店長から褒められた！頼られてる！そんな風に舞い上がってしまっている人は居ませんか？店長は自分やお店のため、アルバイトスタッフさんに対して「お世辞」を言うことも多いです。お世辞と気付かずいちいち鵜呑みにして舞い上がってしまわないように注意が必要ですよ！

店長がアルバイトスタッフさんの時給を操作することは、ザンネンながら可能です。そういう不正に手を染める店長も居るかもしれません。今回は「こういう可能性もある」というお話をします。こういう可能性もあることをきちんと把握して警戒心を持つようにしましょう！

アルバイト先で、不要になったものを「いらないなら貰いたい」と思ったことはありませんか？しかし、貰い方によってはトラブルになってしまう可能性もあります。アルバイト先から何かモノを貰う際に注意するべきことをまとめました。貰う際には注意してください！

アルバイト同士のトラブル。これもお店にとって悩みの種の一つ。特に女性同士のトラブルは店長が男性の場合、介入することも難しく、円満解決も難しいものです。今回は実際にあったトラブルと、これらのトラブルが起きた際の解決方法について順番に説明していきます。