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仕事に対する不満を少しでも和らげるには?不満解消方法!

仕事に対する不満は誰にでもあることだと思います。不満も全くなしにやっていける、ということはまずないでしょう。ですが、その不満が強すぎると、ストレスが溜まり、負担になってしまいますから、なるべく不満を少なくするように不満解消をしていくことが大事です。
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同僚が仕事をしない!溜まるストレス!どう対応すればいいのか?

職場の同僚が仕事をしない…!そんな人が身近にいるとストレスも溜まるかと思います。では、仕事をしない同僚に対してはどのように接していくのがベストなのでしょうか。もしも状況を改善させるにはどうすれば良いのでしょうか。それぞれ解説をしていきます!
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髪色自由のバイトを探す!髪の色を縛られないバイト先ってあるの?

髪の毛の色が派手な場合、アルバイトの選択肢は絞られます。しかし、それでも茶髪や金髪、その他の髪色のままバイトをしたい!という人もいるでしょう。では、髪の毛の色を縛られることなく、バイトをすることはできるのか、ポイントをまとめてみました。
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部下が話しかけづらいと感じる上司!そうならないように注意!

部下から見て”話しかけにくい”と感じてしまうような上司になってしまわないようにする、ということは大事なポイントのひとつです。話しかけにくいと思われてしまうと、重要な報告なども滞り、仕事上でマイナスになってしまう可能性もあるので注意しましょう!
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仕事が雑な人!作業が雑なのにはどんな理由があるの?

あの人は仕事が雑だ!と感じるような人があなたの職場にはいませんか?そういった人がいる場合、「どうして雑なのか」ということをまず知ることが大事になります。仕事が雑な理由を知り、対処する必要があるのであれば、しっかりと対応をしていくようにしましょう!
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自分は社会人に向いていない!そう感じてしまったらどうする?

自分は社会人に向いていないのではないか。そう感じてしまった場合はどのように生きて行けば良いのでしょうか。どんな分野にも得意・不得意がありますから、社会人としての振る舞いが得意ではない、という人もいるでしょう。そんな人が生き抜く方法をまとめました。
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嫌なら辞めろは言ってはならない言葉!ちゃんとよく考えて。

どのような理由があっても部下や社員に対して「嫌ならやめろ」という言葉を使ってはいけません。これはパワハラになります。そんなつもりがなくても、冗談でも、相手が悪くても絶対に口にしてはいけません。ちゃんとよく考えて行動することも社会人として大事なことです。
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部下が熱中症になってしまうのは上司の責任!しっかり管理を!

仕事中に部下が熱中症になってしまった場合、それは上司の責任でもあります。全てがそうと言うわけではありませんが、上司の行動が熱中症を招いてしまうこともありますから、そういった部分にはしっかりと気を配らなくてはいけません。注意すべき点をまとめました。
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仕事中の辛い肩こり対策!肩こりの症状を少しでも抑えるために…

仕事中の肩こり…慢性化してしまうと、非常に強い痛みに苦しむことになったり、仕事に支障が出たりしてしまう可能性もあります。そうなってしまわないためにも、出来る限りの対策をしておくこと、もしも症状がひどくなった場合はしっかりと対処することが大事になります
2019.11.03
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会社に変な人がいる場合の対策!巻き込まれないように注意!

会社に変な人がいる場合は、注意して対応していく必要があります。仕事上に支障が出たり、逆にいじめのような扱いになってしまったり、色々な部分に注意しなくてはいけませんから、要注意です。また、相手がどうして変なのかを知っておくことも大切です。
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