仕事

仕事中に炭酸飲料を飲むことはマナー違反なのかどうか。気になる方もいるかとは思います。基本的には、炭酸がダメ！なんてことはないですが、注意点もあるので、職場で炭酸飲料を飲む場合に関しては念のため注意しておいた方が良いかもしれません！注意しましょう！

会社の不正や待遇の不満点と戦おうとした時、周囲はどんなに仲の良い同僚でも、あなたを避けたり、場合によっては遠ざかったりするでしょう。それは何故か。会社と自分が戦う時に、周囲が味方をしてくれない、という状況は、ある意味では当たり前の状況なのです。

職場における忘年会。これはみんなが楽しんでいるわけではありません。嫌々な人も居ます。忘年会を楽しんでいる人たちは”楽しい”という価値観の押し付けになってしまわないように、注意することが必要になるのです。自分が好きでも価値観を人に押し付けてはいけません。

ボーナスの使い方は皆様どうしているのでしょうか？もちろん、ボーナスの使い方に決まり何てありません。自分の自由です。しかしながら、世の中ではあることに使っている人が多いみたいですね。そのあることとは何なのかをまとめてみました。参考にしてみてください！

ボーナスが当たり前のように出る会社もあれば、そんなものは都市伝説だ！と考えている人もいるでしょう。では、ボーナスが出ない会社とは、業態とはどのようなものがあるのでしょうか。ボーナスについて、まとめていきたいと思います。あなたのボーナスはありますか？

パワハラをしている人間は、問題が発覚した際に必ずと言っていいほど、言い訳をします。パワハラに立ち向かうためには、その言い訳を潰さなくてはなりません。よくある言い訳と、それぞれの言い訳ごとの対処方法をまとめました。しっかりと対処していきましょう！

職場でよく目が合う人がいる…そんな場合、相手がどう思っているのか気になることもあるかと思います。しかしながら、これは多く の場合は「あなたを見ているわけではありません」。このことはしっかりと覚えておき、勘違いした行動をしないようにしましょう！

職場で他の人を呼ぶときに「ちゃん」付けで呼ぶことは正しい事なのかどうか。これは、基本的にはトラブルの要因になりますから避けるべきことです。どのようなトラブルになってしまうのか、どのように対応していけば良いのかをそれぞれ詳しく解説していきます！

皆様の職場に「優しい男性」は居ますか？何か意図があるのかと考える方もいるかとは思いますが、実際のところ、そこに深い意図が無い場合がほとんどです。職場の優しくしてくる男性の意図として考えられるものをまとめてみたので、参考にしてみてください！

仕事に限界を感じてしまった場合はどうすれば良いのか。限界を感じている場合は何か対策をしなくてはいけません。そのまま耐えていれば、最終的に自分の身体や精神が壊れてしまう可能性もあります。会社に人生を壊されることほど、悲しい事はありません。注意です！