仕事

社会人になると、ザンネンながら春休みというものは無くなってしまいます。学生時代の楽しみ、ということになりますね。しかしながら、社会人になっても春休みが欲しい！という方はいるかと思います。社会人になって春休みを取得するにはどうすれば良いのでしょうか。

退職した人間は、会社とは無縁の人間です。しかし、会社やバイト先の中にはいつまでも退職した人間に頼ってしまうようなところも。しかし、それは冷たい言い方をすれば、”迷惑”なのです。いつまでも退職した人間にすがりついたりしないように、注意が必要です。

会社における出世は必ずしも年功序列ではありません。時には後輩に先を越されるようなこともあるでしょう。ですが、そんな時に間違った行動をしてしまえば、逆効果になってしまうこともありますから、自分の行動をしっかりと見つめて注意することが大切になります！

数字病に陥っている本社は、いずれ崩壊するでしょう。数字病とは「数字でしか判断できず、数字でしか物事を考えられない」会社上層部のことです。お店の本部もそうです。目に見えるデータしか見ていないと現場では大変なことが起きていたり、不正が起きていたりするのです

もしも会社で海外赴任をすることが決まった場合はどのように準備をしていけば良いのか、そしてどのようなことを考えれば良いのか、色々と悩むことだと思います。海外赴任が決まってから準備しておくべきことについて、まとめていきますので参考にしてみてください！

忘年会では注意しなくてはいけないポイントがあります。やってはいけないことをやってしまい、問題行動を起こしてしまえば、酔っていただとか、そういうことに関係なく、あとで後悔したり、評判を落としてしまう可能性もあります。そうなってしまわないよう注意です！

アルバイト先に新年のあいさつをする必要はあるのかどうか。年賀状や年始の挨拶、迷ってしまいがちなポイントをご案内します。面倒なトラブルにならないように、また、年始の挨拶を気にし過ぎたりしてしまわないように、しっかりとポイントを覚えておきましょう！

あなたは家に帰っても仕事の話ばかりをしていませんか？思い当たる場合は要注意です。家族は仕事の話を聞かされても、実際にその職場にいるわけではありませんし、ピンと来ないのです。仕事の話ばかりになっている場合は要注意！家庭崩壊を招く可能性だってあります。

中途半端に対応する。これが一番良くないことです。名ばかりになって社員にサービス残業をさせていたり、他の日にしわ寄せが行っていたり。そういうことがあるのであれば、そんな偽りのプレミアムフライデーは会社から廃止してしまうべきです。何の役にも立ちません。

ありがちな年配社員の勘違い。若手を指導するのは大切なことですが「最近の若いものは」などという言葉に代表されるように、言ってはいけない言葉、というものが世の中にはあるのです。それをしっかりと理解して”イタイ年寄り”にならないように気を付けましょう。