仕事

パワハラへの仕返しはどのようにすれば良いのでしょうか。上司への反撃方法をまとめました。ただし”やりすぎ”は禁物です。相手がどんなに悪くても、やりすぎればこちらが悪者になってしまう、ということは絶対に忘れないようにすることが大切です！注意しましょう！

職場の先輩を食事に誘いたい！そう思うこともあるかもしれません。ですが、誘い方を間違えてしまうと、先輩の迷惑になってしまったり、先輩に嫌な思いをさせてしまったりする可能性は充分にあります。相手に不快な思いをさせないための注意点をまとめてみました。

上司からいつも、叱られてばかり…。そんな状況では折れてしまうのも当然です。時代遅れの考えは今の時代では通用しません。部下を「褒めること」も必要なのです。叱ってばかりの上司は部下を腐らせるダメ上司。あなたが生きているのは何時代？自分を見つめ直しましょう。

世の中には管理職が偉いと勘違いしている人もいます。しかし、実際には偉そうにすることが仕事ではありません。偉そうな振る舞いをしていれば、人望を失い、嫌なやつだと言われ、いずれ上層部にも問題人物として扱われることになります。大事なことを覚えておきましょう！

自分の給料が下げられてしまう…つまり、減給になってしまうことも、時にはあります。理由ごとに違法性がないのかどうか、上限額はどのぐらいなのか、もしも違法な減給が行われた場合はどのように対処していけば良いのかを解説していきます。騙されないよう注意です。

残業代を支払わずにサービス残業を行わせている会社は、恥を知るべきです。残業代を支払う気がないのなら人を雇うな。残業代を支払えないのなら人を雇うな。そういうことです。働き方をどうこう言う前に、まず、雇う側の腐った考えを是正していかなければなりません。

仕事が全然進まない、全然終わらない…！自分はしっかりやっているはずなのに終わらない…。そんな場合は何らかの原因があるかと思います。改善するためには、まず、仕事がなかなか終わらない原因を突き止めて、それをしっかりと把握することが大切になるのです。

職場で雑用ばかりさせられる！そんな風に思ったことはありませんか？雑用の仕事ばかりやらされる場合、それには何か原因が隠れている可能性があります。考えられる原因をまとめてみました！もしも思い当たる部分があるのであれば、しっかりと対処して改善していきましょう